Portretfoto Arjan Groen
Voor EY werkte ik dertien jaar aan de andere kant van de tafel. Ik ken de dynamiek van multinationals van binnenuit.

Arjan Groen

EY Nederland Partner Strategy and Transactions

Open. Eerlijk. Oplossingsgericht. Pragmatisch. Twee projecten zijn beloond met een President’s Award voor uitzonderlijke resultaten bij de klant.

Areas of focus Strategy and Transactions
Kantoor Amsterdam, NL

Arjan Groen helpt bedrijven om op lange termijn waarde te creëren via fusies, overnames, allianties en andere transformaties.

Hij studeerde Rechten in Leiden en volgde daarnaast postgraduate-studies aan internationale topuniversiteiten, waaronder Supply Chain (Stanford), Advanced Management (INSEAD) en Change Management (IMD). Heeft een Black Belt-grade in Lean Six Sigma en is recent gecertificeerd in governance bij INSEAD. Werkt sinds 2009 bij EY als partner. Was daarvoor dertien jaar verantwoordelijk voor M&A en Integratie bij een AEX-listed multinational. Is naast zijn werk bij EY universitair gastdocent aan de Rotterdam School of Management.

‘Diepgaande advisering en hands on managementervaring, dat typeert mij. Met deze achtergrond adviseer ik board members om betere beslissingen te nemen, waarbij ik hen ook bij de implementatie kan helpen. Meestal spelen er ingrijpende veranderingen, zoals integraties, desinvesteringen, allianties of een reorganisatie van de business. Mijn advies is altijd helder en eerlijk. Klanten waarderen dat, wat blijkt uit de President’s Awards die ik bij twee complexe projecten heb gekregen.’

Hoe Arjan bijdraagt aan building a better working world

“Voor mijn huidige functie bij EY werkte ik dertien jaar aan de andere kant van de tafel. De dynamiek van multinationals ken ik van binnenuit. Waar ik energie van krijg? Alles ervoor doen om klanten succesvol te maken. Ondanks de honderden cases die ik al gedaan heb, blijft elke opdracht uniek en een kans om te leren. De belangen zijn vaak groot, de lijn tussen succes en falen is dun. M&A is een krachtig instrument voor langetermijn-waardecreatie: naast aandeelhoudersrendement spelen werkgelegenheid en andere maatschappelijke aspecten een belangrijke rol.”

Contact Arjan