Ledere fra tre Rogalandsselskaper videre i verdens største entreprenørskapskåring

  • Share

Under regionskåringen i Stavanger onsdag kveld ble det Ole Marthon Granberg fra Granberg (Bjoa), Tommy Haga fra T. Haga Holding (Sandnes) og Marius Sandvik fra Sandviks (Stavanger) som gikk videre fra Rogaland til nasjonal finale i EY Entrepreneur Of The Year.

EY (tidl. Ernst & Young) kårer hvert år Norges fremste vekstskapere, som del av et internasjonalt program i totalt 60 land. I oktober og november gjennomføres seks regionale kåringer, og fra hele landet går til sammen 12 kandidater videre til den nasjonale finalen i Oslo 3. desember. Den nasjonale vinneren representerer deretter Norge på den internasjonale finalen i Monaco sommeren 2019.

EY fant i år i alt 243 aktuelle kandidater i Rogaland. Vekstskaperne bak seks av disse selskapene var nominert til regionskåringen i Stavanger. Under arrangementet på Bølgen og Moi onsdag kveld var øvrige nominerte Oddbjørn Grude fra Grude Bygg på Klepp og Dag Leo Vestre Martinsen fra Dalema, samt Kjell Ole Frøiland, Helge Johansen, Petter Johansen og Arve Jansen fra KAPH Entreprenør, alle fra Stavanger. 

Den uavhengige juryen, som bestemmer hvem som går videre fra regionskåringene, består av Åse Aulie Michelet, Hege Skryseth, Harald Tyrdal, Trond Solberg, Harald Norvik og Hilde Midthjell.

Ole Marthon Granberg fra Granberg (Bjoa) kalles gjerne «Hanskemannen», og med god grunn. Fra farens enkle tanke om produksjon og hanskesalg, har Ole Marthon i tiden under og etter farens periode videreutviklet bedriften, som driver med design, produksjon og salg av hansker til alle bransjer. Ole Marthons visjon var å bli verdens beste på hansker. Han anser produktkatalogen nærmest som veiledende. Dersom kunder har behov for hansker med funksjoner som ikke inngår i eksisterende hansker, strekker Ole Marthon seg langt for å tilfredsstille kundens ønsker ved å designe og lage den etterspurte hansken, enten det gjelder spesielle HMS-krav om at de skal være umulige å kutte og skjære i, umulige å antenne, tilpasset Formel 1-bruk, eller til bruk i forsvaret.

Tommy Haga fra T. Haga Holding (Sandnes) startet sin virksomhet i 2009, og han var da hovedsakelig graveentreprenør. Haga Maskin har i dag syv ansatte og leverer gravetjenester og annet anleggsarbeid, både eksternt og til andre selskaper i konsernet. I 2016 utvidet han med selskapet Haga AS, totalentreprenør med kompetanse innenfor forskaling, tømrer, rør, elektro mm. Tommy har selv flere fagbrev og har sett synergiene man kan hente ved å ha alle fag under samme tak. Kunnskap om de ulike aspektene ved eiendomsutvikling gir selskapet muligheten til å kunne tilby komplette prosjekter fra en og samme leverandør. På tampen av 2016 etablerte han selskapet Haga Bolig AS, som driver med eiendomsutvikling. Selskapet leverte positivt resultat allerede første driftsår 2017 og ligger i år an til en mangedobling av både omsetning og resultat.

Marius Sandvik fra Sandviks (Stavanger) begynte som daglig leder i familiebedriften i 1999. Selskapet hadde vokst mye, og det var behov for å bygge en mer formell organisasjon. I de 19 årene Marius har ledet selskapet har han fått selskapet til å vokse til nye høyder i en bransje som mange tenker på som utdøende. I Norge består produktporteføljen i dag av flere bokklubber for barn, Babyverden (Norges største nettsted for gravide og småbarnsforeldre), nettbutikk for bøker, klær og leker til barn, samt nettbutikk for fotokort og eget klesmerke. Felles for satsingene er et spesielt fokus på økologiske og bærekraftige produkter. Gjennom to oppkjøp i USA, i 2008 og 2010, har Sandviks også fått en sterk posisjon i det amerikanske markedet. Det er her selskapet nå opplever størst vekst. Mye av innholdet har gått fra analogt til digitalt. 

– Det er gledelig å se lokale bedrifter utvikle seg slik som disse har gjort. Her har gode ideer kombinert med sterk gjennomføringskraft skapt resultater, sier Helen Christensen, regionalt ansvarlig partner for EY Entrepreneur Of The Year.

Som en hovedregel må et selskap tilfredsstille «3x20» for å kvalifisere; minimum 20 mill. kr i omsetning, 20 ansatte og 20 prosent vekst siste to år. Et selskap kan kvalifisere seg også uten å være helt i mål på samtlige av disse, men da kommer andre kriterier inn som evne og potensial for internasjonalisering, innovasjonsevne, strategisk virksomhetsutvikling og personlig integritet. EY Entrepreneur Of The Year er en personlig pris. Det er vekstskaperen som hedres, og programmet fokuserer på personer som har lagt gründerfasen bak seg og som har tatt steget videre inn i vekstfasen.

Fakta om EY Entrepreneur Of The Year

• EY Entrepreneur Of The Year kårer hvert år Norges fremste vekstskaper. Hensikten med programmet er å fremheve og hedre personer som bidrar med nye ideer, satser kapital og yter egeninnsats for å skape varige verdier og arbeidsplasser.
• EY Entrepreneur Of The Year er nå inne i sitt 17. år i Norge og blir arrangert for 32. gang internasjonalt.
• Siste årsvinnere: Hans-Petter Mellerud i Zalaris (2017), Jørgen Evensen og Peter Sandrup i Betonmast (2016), Brynjar Forbergskog i Torghatten (2015), Geir Skaala fra Norsafe (2014), brødrene Aas fra Aas Mek. Verksted (2013), Harald U. Sverdrup i K. A. Rasmussen (2012), Odd Reitan i Reitangruppen (2011) og Petter Stordalen i Nordic Choice Hotels (2010).