15 nov. 2022
EY Talent Day

EY Talent Day

Av EY Norge

Et tverrfaglig kompetansehus innen revisjon og rådgivning

EY er et globalt, tverrfaglig kompetansehus drevet av vårt formål: «Building a better working world» - for våre kunder, våre ansatte og samfunnene vi opererer i.

15 nov. 2022
Relaterte temaer Karriere

EY Bergen arrangerte "EY Talent Day" 20. september 2022. Hør fra én av initiativtakerne om hvordan vi tenker nytt rundt rekruttering.

IEY er det lov å være nysgjerrig, stille spørsmål og utfordre etablerte sannheter". Dette var budskapet vi ble servert første arbeidsdag for snart halvannet år siden. Som ung økonom var det likevel en terskel å komme med nye ideer – hva skulle en nyutdannet Odding kunne bidra med?

Høsten 2020 brukte jeg mye tid på å bestemme meg for hvilken retning jeg skulle gå etter utdannelsen. Skulle jeg bli konsulent? Skulle jeg bli revisor? Skulle jeg skifte fagfelt helt? Og hvilken landsdel skulle jeg bosette meg i? Jeg angret stort på at jeg ikke hadde vært tidligere ute, for parallelt skulle jeg fullføre en omfattende og tidkrevende masteroppgave. Samtidig følte jeg at det var vanskelig å bli kjent med næringslivet, utenom i svært formelle og upersonlige settinger.

Under en kaffeprat med en kollega som hadde tilsvarende erfaring, ble det tydelig at dette var en utfordring som ikke bare jeg opplevde. Til slutt ble det åpenbart at begge to hadde et ønske om å etablere en uformell arena mellom EY og studenter – vi ønsket å vise hvem vi er, og ikke bare hva vi er!

Teamwork in the office

Ideen om "EY Talent Day" begynte derfor å forme seg.

Vi ønsket å etablere en plattform hvor EY kunne bli bedre kjent med morgendagens talenter, og samtidig vise hvorfor EY og revisjon er et trygt og godt valg for nyutdannede. I tillegg ville vi utfordre den tradisjonelle rekrutteringsprosessen med CV, søknad og intervju. Vi fryktet at vi gikk glipp av sterke kandidater, allerede før intervjuprosessen. Etter en kort samtale med ledelsen fikk vi tommel opp – i tråd med oppfordringen vi hadde fått første arbeidsdag.

An informal arena between EY and students

EY Talent Day – en uformell arena mellom EY og studenter. Foto: Didrik Knudsen

Vi etablerte en arbeidsgruppe bestående av seks personer, hvorav ingen hadde mer enn ett års erfaring i EY. Vi ønsket at arbeidsgruppa skulle bestå av personer som nettopp hadde vært studenter selv, og som hadde rekrutteringsprosessen friskt i minne. Vi sørget også for at gruppa bestod av medlemmer fra flere studieinstitusjoner, for å få best mulig innsikt i studentmassen.

The project group. Photo with Didrik Knudsen

Arbeidsgruppen: Sean Ivan Vrebac, Joachim Schjøtt Lie, Robert Tokheim, Pénélope Gauthier, Gjertrud Sagård Bakken og Adrian Ekroll Kjøsnes.

Programmet ble en stor suksess, med over 70 registrerte påmeldte fordelt på fem studieinstitusjoner. Søknadstallene til vårt internship-program doblet seg sammenlignet med tidligere år og kvaliteten på søknadsmassen var skyhøy! Og kanskje aller viktigst: Vi fikk muligheten til å sette et ansikt på morgendagens talenter.

The EY Talent Day program consisted of teamwork, problem solving and social interaction
EY Talent Day program consisted of teamwork

Programmet inneholdt blant annet teamarbeid, problemløsning og sosial interaksjon.

Personlig er jeg svært glad for at vi satset, at vi valgte å ta oppfordringen fra første arbeidsdag, og at vi turte å tenke nytt. Kanskje en nyutdannet Odding hadde noe å bidra med likevel?

Nysgjerrig på en karriere hos EY? Ta en titt på karrieresiden vår for nyutdannede hos oss her.

Sammendrag

Nyansatte og Young professionals forteller om sin karriere, oppstart og deres tid så langt i EY. Vi følger deres karriereutvikling; ”The exceptional EY experience – it’s yours to build!”. I tillegg får vi høre fra gjestebloggere som forteller om våre mange forretningsområder.

Om denne artikkelen

Av EY Norge

Et tverrfaglig kompetansehus innen revisjon og rådgivning

EY er et globalt, tverrfaglig kompetansehus drevet av vårt formål: «Building a better working world» - for våre kunder, våre ansatte og samfunnene vi opererer i.

Related topics Karriere