– EY Skye er en egen liten verden som har bevart gründermentaliteten

Det Miriam Melby (33) egentlig jobber med er å sørge for at EY Skye leverer det de skal innen ERP-systemet SAP i henhold til avtalt tid og kvalitet.

Miriam har en mastergrad i økonomi fra NHH, og hadde ingen bakgrunn innen IT da hun begynte som trainee i et teknologiselskap.

– Jeg fikk opplæring fra bunnen av, akkurat slik nyansatte i EY Skye får. Det er ingen forutsetning med kompetanse i SAP før du begynner her, men du må være interessert i å lære, sier hun.

Å forklare hva hun egentlig gjør på jobb kan være en utfordring.

– Det er få som skjønner hva vi driver med. Sønnen min Aleksander på tre kaller meg datadoktor! Jeg pleier å si at jeg er prosjektleder innen SAP, og det er ikke så lett å forklare hva det er, for det er jo ikke noen alminnelig hyllevare. Når bedrifter skal endre sin forretningsdrift for å få bedre funksjonalitet kan vi bistå – for eksempel utvikle dashboards for analyse av data, eller å integrere SAP med andre systemer, forteller hun.

I løpet av arbeidsdagen snakker Miriam med mange forskjellige mennesker via Teams.

– Jeg organiserer prosjektene og sørger for at vi leverer det vi skal, kommer med innspill til hvordan utfordringer kan løses og er jevnlig i dialog med kunden. Hvis de ønsker noe nytt eller annerledes følger jeg opp prosjektleveransen med kollegene mine, sier hun.

Høyt faglig nivå

Miriam hadde sin første arbeidsdag i EY Skye 2. mars i fjor – 10 dager før Norge stengte ned.

– Jeg fikk bare en drøy uke i låven på Kolbotn før vi havnet på hjemmekontor. Det har egentlig gått veldig greit, men jeg gleder meg til å se hvordan kollegene mine ser ut i virkeligheten! Det er jo teknologien som gjør det mulig å jobbe hjemmefra, og det er absolutt ikke ensomt. Jobben min er basert på samhandling med andre, og jeg snakker med kunder og kolleger mesteparten av dagen, forteller hun.

En av de største fordelene med å jobbe i EY Skye er det høye faglige nivået, mener Miriam.

– Vi har mange seniorer, og det er alltid noen vi kan lære av. Samtidig er det en arbeidsplass med fremoverlente medarbeidere som har lyst til å holde seg oppdatert på den nyeste teknologien. Når samfunnet åpner opp igjen blir det nok en del reising i forbindelse med jobb, og mange sosiale sammenkomster både på kveldstid og i helger, sier hun.

– Det er også positivt å være en del av et stort selskap som Ernst & Young, samtidig som Skye er en egen liten verden som har bevart gründermentaliteten. Det er noe jeg liker veldig godt, legger hun til.

Tekst: Sissel Fantoft