Pressemelding

14 sep. 2020 Oslo, NO

EY-tilbud: «Hvordan restarte karrieren»

Fra 14. til 25 september tilbyr EY live-sesjoner på Faceboook under titttelen «Rebuild your working world».

Pressekontakt
EY Norge

Et tverrfaglig kompetansehus

EY er et globalt, tverrfaglig kompetansehus drevet av vårt formål: «Building a better working world» - for våre kunder, våre ansatte og samfunnene vi opererer i.

Relaterte temaer Karriere

Fra 14. til 25 september tilbyr EY live-sesjoner på Faceboook under tittelen «Rebuild your working world». De skal gi praktisk hjelp til å restarte karrieren etter utfordringene mange har møtt i form av avbrutt utdannelse eller arbeid, eller en ny, mer isolert hverdag på grunn av Covid-19.

Til sammen 112 rekrutterere og åtte ledere fra EY, fra i alt 23 land, vil gjennomføre daglige Facebook-events som dekker en bredde av temaer. Sesjonene (som vil foregå på engelsk) vil dekke alt fra hvordan bygge sitt personlige brand, CV-tips, hvordan forberede en god jobbsøknad og et intervju og hvordan bli en endringsleder.

Kampanjen vil bli ledet av EYs Global Recruitment Brand Team i partnerskap med EY Ripples. Den skal hjelpe folk over hele kloden med å restarte og gjenoppbygge sin arbeidsverden med god, faglig hjelp. Fra EYs side er dette et bidrag til å oppfylle vår misjon: Building a better working world. Hjelp oss gjerne med å spre kampanjen.

Bli med i Facebook-gruppen «Rebuild your working world». Du finner mer informasjon og ressurser på nettsidene våre her.

Slik ser programmet ut:
  • Monday, September 14th: Become your best self
  • Tuesday, September 15th: Resume expertise
  • Wednesday, September 16th: Brand & network building
  • Thursday, September 17th: Application and Interview expertise
  • Friday, September 18th: Inspire and ignite
  • Monday, September 21st: Become your best self
  • Tuesday, September 22nd: Resume expertise
  • Wednesday, September 23rd: Brand & network building
  • Thursday, September 24th: Application and Interview expertise
  • Friday, September 25th: Transformative Leadership