EY HR Wave
Program rozwoju wiedzy i kompetencji oraz społeczność dla profesjonalistów branży zarządzania zasobami ludzkimi. EY HR Wave to nowe doświadczenie, interaktywne formy edukacji i poznawania najnowszych trendów w branży oraz EY HR Team of the Year WaveGame – konkurs i grywalizacja na platformie online: symulacją zarządzania strategią HR w firmie.
EY HR Wave to cykl spotkań i wydarzeń online, podczas których prezentujemy najnowsze trendy w HR, dyskutujemy z influencerami, przedstawiamy kluczowe aspekty polityki personalnej w nowoczesnych organizacjach w kontekście celów biznesowych, regulacji prawnych i podatkowych.
Dzięki bogatemu doświadczeniu rynkowemu i szerokiej praktyce budujemy wraz z klientami wartości kluczowe dla pozycji pracodawcy, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji.
Dla kogo?
Program jest otwarty dla wszystkich profesjonalistów branży HR: dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, managerów, specjalistów HR. Uczestnictwo w wydarzeniach EY HR Wave jest bezpłatne, niektóre inicjatywy będą kierowane jedynie do wybranych grup uczestników.
Dlaczego warto?
Program EY HR Wave powstał w celu swobodnej wymiany myśli, obserwacji, dyskusji oraz kreowania nowych trendów dla branży HR. Umożliwia dostęp do wiedzy oraz wspólnego budowania strategii i rozwoju rynku HR w Polsce. Łącząc kompetencje i różnorodne doświadczenia naszych ekspertów EY, wspólnie budujemy nowe oblicze branży. Program EY HR Wave to również możliwość sprawdzenia umiejętności dla profesjonalistów branży HR, rozwoju własnego zespołu oraz uczestnictwa we wspólnych projektach z praktykami i ekspertami EY.
Przekonaj się dlaczego warto dołączyć do grona uczestników programu EY HR Wave
EY Wave Game
Zagraj o tytuł EY HR Team of the Year
Dołącz do HR Wave Game – grywalizacji dla zespołów na co dzień zajmujących się planowaniem i realizacją działań HR. Podczas czteroetapowej gry na platformie wcielisz się w pracowników HR fikcyjnej firmy WaveRunner Consulting, która stoi przed ambitnym celem stworzenia nowoczesnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi. Sprawdź swoją wiedzę i umiejętności podczas praktycznych wyzwań. Najlepszy zespół otrzyma tytuł EY HR Team of the Year oraz 100 000 złotych na realizację projektu doradczego realizowanego przez zespół EY. Ponadto, każdy z finalistów otrzyma od EY Academy of Business voucher o wartości 2000 zł netto do wykorzystania na dowolne szkolenie
Weź udział w 4 prostych krokach:
Zarejestruj się
Zaproś kolegów i koleżanki ze swojej organizacji do rejestracji
Rozwiążcie 4 case study
Weź udział w wielkim finale
Bądź na bieżąco
Wydarzenia
EY HR Wave Otwarcie programu
Warszawa, 17.09.2019 r.
W ramach EY HR Wave organizujemy cykl wydarzeń, podczas których prezentujemy najnowsze trendy w branży HR.
Webcasty
Czy tradycyjna umowa o pracę jest przeżytkiem?
26.11.2019 r. 10:00 - 11:00
Jak zmieniają swoje strategie HR i podejście do elastyczności najlepsze podmioty na rynku?p>
Raporty
Efektywny pracodawca. Największe wyzwania stojące przed działami HR.
Jakie działania podejmują firmy, aby utrzymać kluczowych pracowników i obniżyć koszty? Jak radzą sobie z rosnącymi kosztami pracy i kwestią właściwej motywacji pracowników?
Blog
Zawalcz z EY o talenty!
W poszukiwaniu nowych pracowników firmy uciekają się do takich sposobów jak uczestnictwo w targach pracy, organizowanie dni otwartych, czy um-ieszczanie ofert pracy w serwisach ogłoszeniowych. Rzecz w tym, że dziś to już nie wystarcza.
