The better the question. The better the answer. The better the world works. У вас есть вопрос? У нас есть ответ. Решая сложные задачи бизнеса, мы улучшаем мир. У вас є запитання? У нас є відповідь. Вирішуючи складні завдання бізнесу, ми змінюємо світ на краще. Meilleure la question, meilleure la réponse. Pour un monde meilleur. 問題越好。答案越好。商業世界越美好。 问题越好。答案越好。商业世界越美好。

Jak zmieniać dziś, by kreować jutro?

EY HR Wave

Program rozwoju wiedzy i kompetencji oraz społeczność dla profesjonalistów branży zarządzania zasobami ludzkimi. EY HR Wave to nowe doświadczenie, interaktywne formy edukacji i poznawania najnowszych trendów w branży oraz EY HR Team of the Year WaveGame – konkurs i grywalizacja na platformie online: symulacją zarządzania strategią HR w firmie.

EY HR Wave to cykl spotkań i wydarzeń online, podczas których prezentujemy najnowsze trendy w HR, dyskutujemy z influencerami, przedstawiamy kluczowe aspekty polityki personalnej w nowoczesnych organizacjach w kontekście celów biznesowych, regulacji prawnych i podatkowych.

Dzięki bogatemu doświadczeniu rynkowemu i szerokiej praktyce budujemy wraz z klientami wartości kluczowe dla pozycji pracodawcy, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji.

Dla kogo?

Program jest otwarty dla wszystkich profesjonalistów branży HR: dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, managerów, specjalistów HR. Uczestnictwo w wydarzeniach EY HR Wave jest bezpłatne, niektóre inicjatywy będą kierowane jedynie do wybranych grup uczestników.

EY - Dla wszystkich profesjonalistów branży HR

Dlaczego warto?

Program EY HR Wave powstał w celu swobodnej wymiany myśli, obserwacji, dyskusji oraz kreowania nowych trendów dla branży HR. Umożliwia dostęp do wiedzy oraz wspólnego budowania strategii i rozwoju rynku HR w Polsce. Łącząc kompetencje i różnorodne doświadczenia naszych ekspertów EY, wspólnie budujemy nowe oblicze branży. Program EY HR Wave to również możliwość sprawdzenia umiejętności dla profesjonalistów branży HR, rozwoju własnego zespołu oraz uczestnictwa we wspólnych projektach z praktykami i ekspertami EY.

Przekonaj się dlaczego warto dołączyć do grona uczestników programu EY HR Wave

 

EY Wave Game

Zagraj o tytuł EY HR Team of the Year


Dołącz do HR Wave Game – grywalizacji dla zespołów na co dzień zajmujących się planowaniem i realizacją działań HR. Podczas czteroetapowej gry na platformie wcielisz się w pracowników HR fikcyjnej firmy WaveRunner Consulting, która stoi przed ambitnym celem stworzenia nowoczesnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi. Sprawdź swoją wiedzę i umiejętności podczas praktycznych wyzwań. Najlepszy zespół otrzyma tytuł EY HR Team of the Year oraz 100 000 złotych na realizację projektu doradczego realizowanego przez zespół EY. Ponadto, każdy z finalistów otrzyma od EY Academy of Business voucher o wartości 2000 zł netto do wykorzystania na dowolne szkolenie

Weź udział w 4 prostych krokach:

EY - Zarejestruj się i stwórz konto

Zarejestruj się

EY - Rozwiąż case study

Zaproś kolegów i koleżanki ze swojej organizacji do rejestracji

EY - Zaprezentuj swoje pomysły

Rozwiążcie 4 case study

EY - Weź udział w warsztatach co-workingowych

Weź udział w wielkim finale

Dołącz

Bądź na bieżąco

Wydarzenia

Ważne zmiany dla pracodawców w 2019 r.: PPK, akta pracownicze, ustawa o odpowiedzialności podmi-otów zbiorowych, sygnaliści. Jak przygotować się do zmian i na co należy zwrócić uwagę?

Warszawa, 22.01.2019 r.

Więcej

Webcasty

Walka o talent, czyli jak zatrzymać wartościowego pracownika w firmie?

25.01.2019 r. 10:00 - 11:00

Zadowolony pracownik jest o 43% bardziej produktywny i o 86% bardziej kreatywny*.

Więcej

Raporty

Efektywny pracodawca. Największe wyzwania stojące przed działami HR.

Jakie działania podejmują firmy, aby utrzymać kluczowych pracowników i obniżyć koszty? Jak radzą sobie z rosnącymi kosztami pracy i kwestią właściwej motywacji pracowników?

Więcej

Blog

Zawalcz z EY o talenty!

W poszukiwaniu nowych pracowników firmy uciekają się do takich sposobów jak uczestnictwo w targach pracy, organizowanie dni otwartych, czy um-ieszczanie ofert pracy w serwisach ogłoszeniowych. Rzecz w tym, że dziś to już nie wystarcza.

Więcej

Zespół dedykowany EY HR Wave

EY - Michał Grzybowski
Michał Grzybowski

Partner

michal.grzybowski@pl.ey.com

EY - Karol Raźniewski
Karol Raźniewski

Associate Partner

karol.razniewski@pl.ey.com

EY - Katarzyna Tomalak
Katarzyna Tomalak

Associate Partner

katarzyna.tomalak@pl.ey.com

EY - Eliza Skotnicka
Eliza Skotnicka

Senior Manager

eliza.skotnicka@pl.ey.com

EY - Olga Domalewska
Olga Domalewska

Manager

olga.domalewska@pl.ey.com

EY - Małgorzata Fiedorczuk
Małgorzata Fiedorczuk

Manager

malgorzata.fiedorczuk@pl.ey.com