W jaki sposób firmy przygotowują się na zmiany w zakresie zarządzania systemem płac?

Globalna ankieta płacowa EY

  • Podziel się

Raport EY: Globalna ankieta płacowa EY

W jaki sposób firmy przygotowują się na zmiany w zakresie zarządzania systemem płac?
 

Siłami wewnętrznymi czy zewnętrznymi? Lokalnie czy globalnie? Czy międzynarodowy dostawca będzie dla nas realnym, kompleksowym wsparciem? Te kluczowe pytania zadają sobie dziś osoby decydujące o przyszłości działów płacowych.

Globalizacja, zwiększony zakres regulacji ustawowych i coraz szybsze tempo wprowadzania innowacyjnych technologii cyfrowych to przykłady czynników najsilniej oddziałujących na firmy, które decydują się na reorganizację procesów obsługi płac. Zapraszamy do pobrania wyników globalnej ankiety EY, gdzie 287 respondentów z całego świata wskazuje na najważniejsze trendy z tego obszaru, które widzą w swojej codziennej pracy na przestrzeni ostatnich 5 lat.

Chcesz wiedzieć więcej? Zapoznaj się z raportem EY: "Globalna ankieta płacowa EY"

pobierz raport