Raport EY: Efektywny pracodawca

4 mar 2019
Autor EY Polska

Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.

Firma EY jest światowym liderem rynku usług profesjonalnych obejmujących usługi audytorskie, doradztwo podatkowe, consulting oraz doradztwo strategiczne i transakcyjne.

4 mar 2019

Rzeczywistość HR-owca zmienia się w oszałamiającym tempie. Rozwój technologiczny nakłada się na głębokie zmiany otoczenia prawnego i zwiększające się wymagania pracowników. To powoduje, że dotychczasowe narzędzia stają się coraz mniej efektywne i narasta potrzeba poszukiwania nowych rozwiązań. Jak – w tym kontekście – funkcjonują działy HR? 

Oddajemy w Państwa ręce raport zawierający wnioski z badania efektywności funkcji działów human resources w firmach. Raport odpowiada na szereg pytań pomagających określić kształt polityki działów personalnych:

  • Jakie działania podejmują firmy, aby utrzymać kluczowych pracowników i obniżyć koszty?
  • Jak działy HR optymalizują koszty kluczowych procesów HR (rekrutacja, rozwój, outsourcing)?
  • W jaki sposób organizacje reagują na często zmieniające się przepisy, wzrost obciążeń i obowiązków po stronie pracodawców?
  • Jak radzą sobie z rosnącymi kosztami pracy i kwestią właściwej motywacji pracowników? Jak dobierają benefity i z jakich narzędzi motywowania pozapłacowego korzystają?
  • Jakie są kluczowe wskaźniki efektywności wg działów HR w obecnej rzeczywistości ekonomicznej i prawnej?

W raporcie przedstawiamy Państwu wyniki badania, wnioski, jakie z niego wysnuliśmy oraz - co naszym zdaniem najcenniejsze - wypowiedzi przedsiębiorców odnośnie sytuacji pracowników w firmach. Mamy nadzieję, że nasz raport posłuży Państwu do uzyskania pożytecznej wiedzy i wyrobieniu sobie własnego stanowiska w zakresie podejścia do wyzwań stojących przed działami HR. 

Serdecznie zapraszamy do lektury.

Pobierz raport

(wymagane uwierzytelnienie)

Pobierz

Bezpośrednio na maila

Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY

Subskrybuj

Podsumowanie

Raport zawiera wnioski z badania efektywności funkcji działów human resources w firmach.

Kontakt

Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.

Informacje

Autor EY Polska

Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.

Firma EY jest światowym liderem rynku usług profesjonalnych obejmujących usługi audytorskie, doradztwo podatkowe, consulting oraz doradztwo strategiczne i transakcyjne.