Webcast z serii Akademia IPO. Aspekty ludzkie w procesie IPO

Webcast z serii Akademia IPO: Aspekty ludzkie w procesie IPO

Zapraszamy do udziału w bezpłatnym cyklu spotkań online „Akademia IPO”, kierowanym do spółek rozważających debiut giełdowy. Podczas spotkań omówimy najważniejsze praktyczne aspekty i wyzwania w procesie wewnętrznego przygotowania spółki do pierwszej oferty publicznej na podstawie naszych doświadczeń i obserwacji takich transakcji na rynku polskim i międzynarodowym.

Powiązane tematy IPO Transakcje Audyt
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

W 2021 roku obserwujemy kontynuację ożywienia światowych giełd, co zachęca wiele firm do rozważenia pozyskania kapitału poprzez pierwszą ofertę publiczną (IPO). Debiut na giełdzie może pomóc spółce pozyskać kapitał niezbędny do uwolnienia jej ambicji rozwojowych, tak by stała się liderem rynku i zapewniła swoim akcjonariuszom wyższą płynność ich inwestycji.
Po debiucie spółka rozpocznie nowy etap funkcjonowania i będzie podlegać zwiększonym wymogom dotyczącym przejrzystości, zgodności z przepisami oraz kontroli ze strony inwestorów. Aby im sprostać, należy dobrze zaplanować wszystkie niezbędne kroki. W pełni przygotowane do tego procesu firmy będą w stanie najlepiej tworzyć wartość i w pełni wykorzystać możliwości, jakie daje IPO, kiedy tylko pojawi się szansa na jego przeprowadzenie.

Tematyka spotkań online w ramach Akademii IPO obejmie m.in. zagadnienia z zakresu:
  • Strategii rozwoju spółki poprzez IPO Obejrzyj nagranie 
  • Sprawozdawczości finansowej  Obejrzyj nagranie
  • Efektywności podatkowej Obejrzyj nagranie
  • Systemów kontroli wewnętrznej Obejrzyj nagranie
  • Aspektów ludzkich
  • Regulacji prawnych
  • Relacji inwestorskich
  • Ładu środowiskowego, społecznego i korporacyjnego
  • Bezpieczeństwa systemów informatycznych

 

Odcinek #5: Aspekty ludzkie w procesie IPO

Zakres tematyczny spotkania obejmie wyzwania napotykane w procesie IPO z punktu widzenia zarządzania zasobami ludzkimi na etapach przygotowania strategii i planowania procesu wejścia na giełdę, przygotowania do IPO, przeprowadzenia transakcji oraz funkcjonowania jako spółka publiczna

 W programie spotkania m.in.:

  • Ocena przez Zarząd gotowości organizacji do IPO
  • Przygotowanie informacji do prospektu emisyjnego
  • Komunikacja z pracownikami
  • Przygotowanie danych do prospektu emisyjnego / prezentacji inwestorskich / due diligence
  • Wdrożenie dobrych praktyk spółek giełdowych
  • Efektywna komunikacja Zarządu z inwestorami
  • Okresowa ocena kwalifikacji Zarządu
  • Ustalony kalendarz raportowania okresowego zgodny z odpowiednimi regulacjami
  • Raporty roczne, okresowe półroczne i kwartalne
  • Raportowanie niefinansowe, w tym ESG
  • Raportowanie wynagrodzeń Zarządu i RN

Prelegenci

Marek Jarocki
EY Polska, Partner, Lider Zespołu People Advisory Services
Artur Miernik
EY Polska, Partner, Lider Praktyki Workforce Advisory w ramach People Advisory Services

Webcast

Czas Twój czas lokalny

Bezpośrednio na maila

Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY

Subskrybuj

Kontakt

Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.