Zaproszenie na webcast Polski Ład 2.0 w IT – skorzystaj z ulg i zatrzymaj talenty

Polski Ład 2.0 w IT – skorzystaj z ulg i zatrzymaj talenty

Polska staje się coraz bardziej atrakcyjną lokalizacją dla nowoczesnych firm, w szczególności dla tych z sektora IT lub mających w swoich strukturach wewnętrzne departamenty IT. Zarówno istniejące rozwiązania podatkowe, jak i te wchodzące w życie razem z Polskim Ładem 2.0, pozwalają w elastyczny sposób dopasować model działalności do zmieniającego się otoczenia rynkowego. Mając to na uwadze, warto kompleksowo rozważyć dostępne opcje i wybrać te, które w danej sytuacji biznesowej będą najkorzystniejsze.

Jeżeli zwiększenie wynagrodzeń netto pracowników IT o 6.000.000 PLN przy jednoczesnych oszczędnościach dla spółki o kolejne 10.000.000 PLN brzmi interesująco, to zdecydowanie warto obejrzeć nasz webinar.

W jego trakcie omówimy dostępne i bezpieczne preferencje podatkowe, zarówno z perspektywy korzyści dla firmy, jak i zatrudnionych w niej specjalistów. Webinar poprowadzimy w bardzo nowoczesnej formie, przypominającej rozmowę z potencjalnym klientem. 

Odpowiemy na następujące pytania:

  • Jakie są dostępne rozwiązania podatkowe dla firm i specjalistów IT?
  • Czemu dostępny pakiet preferencji podatkowych dla IT jest atrakcyjny dla spółek z zagranicy, w tym firm z Ukrainy przenoszących swoje operacje do Polski?
  • Jak wykorzystać preferencje podatkowe, aby zrekrutować i zatrzymać talenty, w szczególności w kontekście rosnącej presji płacowej?
  • Jak Polski Ład 2.0 może wpłynąć na sytuację finansową pracowników i spółki?
  • Jak właściwie i bezpiecznie wdrożyć przedstawione rozwiązania?

Prelegenci

No Image
Witold Widurek
EY Polska, People Advisory Services, Partner
Lucyna Bluszcz
EY Polska, TAX, Business Tax Advisory, Manager
Adam Alkadi
EY Polska, People Advisory Services, Manager

Organizatorzy

EY Polska
Firma doradcza. Audyt, doradztwo podatkowe, consulting, strategia i transakcje.

Webcast

Czas Twój czas lokalny

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

Bezpośrednio na maila

Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY

Subskrybuj

Kontakt


                                                                                            Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.