3 Minutos de leitura 15 abr 2019
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Por que os executivos esperam um crescimento contínuo a curto prazo

A confiança generalizada em vários indicadores sustenta perspectivas positivas.

Os executivos esperam um crescimento contínuo a curto prazo. Muitos economistas estão prevendo um crescimento global mais lento, no entanto, apenas por uma pequena margem. A visão mais otimista sobre as perspectivas econômicas dos entrevistados pode ser explicada por seu próprio desempenho financeiro e potencial futuro.

Qual é a sua perspectiva sobre o crescimento hoje em dia?

Embora isso possa parecer surpreendente, não devemos perder de vista o fato de que as empresas reportaram um forte crescimento da receita em 2018. O S&P 500 subiu quase 10%, o Russell 3000 subiu 9%, o FTSE 100 subiu 7% e as médias empresas globais reportaram ganhos de receita de dois dígitos.*

What revenue growth rates do you expect your company to achieve in the coming year?

*Fonte: Análise EY, S&P Capital IQ e FactSet; FTSE 100 com base em 54 empresas não financeiras que reportaram receitas de 2018; Russell 3000 com base nos valores de receitas de 2018 disponíveis em 1 de Abril de 2019.

De acordo com o Global Capital Confidence Barometer, da EY, os entrevistados sinalizam um crescimento contínuo nos lucros corporativos em 2019, mesmo depois do alto benchmark definido em 2018. Espera-se também que os mercados de capitais mais amplos sejam positivos, impulsionados pelo pivô político dos bancos centrais dos EUA, Europa e China. As avaliações e os mercados de ações também deverão melhorar em 2019. A recuperação no 1T19 pode definir o tom para o resto do ano. 

No entanto, como sempre, as empresas devem assegurar que sua estrutura de capital e estratégia possam suportar correções de mercado.

Ao mesmo tempo, uma ampla gama de riscos conectados estão sempre presentes

A natureza interconectada da economia global moderna apresenta uma combinação de potenciais riscos negativos que são uma preocupação para os executivos.

A desaceleração da atividade econômica é vista como o maior risco externo aos planos de crescimento de muitas empresas. Os entrevistados acreditam que a causa mais provável de uma desaceleração no crescimento é o fato de as disputas pautais e comerciais minarem as cadeias de abastecimento cuidadosamente calibradas que foram construídas ao longo de muitos anos.

Estas disputas comerciais são frequentemente fundamentadas em tensões geopolíticas mais amplas que se acumularam ao longo da última década. Estes litígios têm o potencial de impedir o comércio transfronteiriço que impulsionou a expansão económica no período pós-CFCG.

De igual modo, a redução da liquidez nos mercados de crédito é fortemente influenciada por receios de uma quebra no sistema de negociação globalizado.

As empresas devem avaliar como cada uma dessas questões interligadas pode impactar sua agenda de crescimento. Construir agilidade e ter a capacidade de girar rapidamente à medida que as circunstâncias exigem é fundamental.

O aumento dos preços de produção é um dos fatores num contexto de inflação baixa, juntamente com o aumento da concorrência, colocam desafios de curto prazo ao crescimento

Os executivos citam uma série de desafios aos seus planos de crescimento, mas eles se encaixam principalmente em duas categorias: os custos crescentes associados com a realização de negócios e as crescentes pressões competitivas.

A compressão das margens está emergindo como uma preocupação fundamental para os investidores, já que corrói o potencial de ganhos futuros. O aumento dos custos de produção é exacerbado pela necessidade de atrair talentos em um mercado de trabalho apertado. A persistência de um ambiente de baixa inflação dificulta a repercussão destes custos crescentes nos clientes. Além disso, as barreiras de entrada também foram reduzidas pela tecnologia na maioria das indústrias, aumentando as pressões competitivas.

Em resposta a estas preocupações, a adoção simultânea de tecnologia, a parceria entre ecossistemas e a aquisição de novas capacidades está se tornando "business as usual".

  • Metodologia de pesquisa

    O Global Capital Confidence Barometer mede a confiança das empresas nas perspectivas econômicas e identifica as tendências e práticas das salas de reuniões na forma como as empresas gerenciam suas Agendas de Capital — EY para gerenciar estrategicamente o capital.  É uma pesquisa regular com executivos seniores de grandes empresas ao redor do mundo, conduzida pela Thought Leadership Consulting, uma empresa da Euromoney Institutional Investor. Nosso painel inclui clientes e contatos globais selecionados da EY e colaboradores regulares da Thought Leadership Consulting.

    • Em fevereiro e março, pesquisamos um painel de mais de 2.900 executivos em 47 países; 68% eram CEOs, CFOs e outros executivos de nível C.
    • Os entrevistados representaram 14 setores, incluindo serviços financeiros, produtos de consumo e varejo, tecnologia, ciências da vida, automotivo e transporte, petróleo e gás, energia e serviços públicos, mineração e metais, manufatura avançada e imobiliário, hotelaria e construção.
    • As receitas anuais globais das empresas pesquisadas foram as seguintes: menos de US$500m (25%); US$500m –US$999.9m (24%); US$1b–US$2.9b (21%); US$3b–US$4.9b (9%); e superiores a US$5b (21%).
    • A propriedade global da empresa era a seguinte: cotada publicamente (54%), privada (40%), familiar (4%) e governamental ou estatal (2%).

Resumo

O EY Global Capital Confidence Barometer (pdf) avalia a confiança das empresas nas perspectivas econômicas e identifica tendências e práticas do conselho de administração na forma como as empresas administram suas Agendas de Capital.