Comunicado de imprensa

30 nov 2021

EY mobiliza 10 mil funcionários em iniciativa de voluntariado

A EY reuniu mais de 10 mil funcionários em toda a América no Connect Day – dia dedicado a ações de voluntariado.

São Paulo, 30 de novembro de 2021 – A EY reuniu mais de 10 mil funcionários em toda a América no Connect Day – dia dedicado a ações de voluntariado. No Brasil, foram mais de 300 pessoas que participaram de atividades como mentorias para empreendedores, oficinas de capacitação para jovens e webcasts sobre carreiras em tecnologia. Todas as ações foram virtuais.

No total, seis instituições brasileiras participaram da iniciativa: ABCD Nossa Casa (oficinas sobre sustentabilidade e histórias para crianças), a Agênca da ONU para Refugiados, ACNUR (sessões de capacitação para empreendedores refugiados), Junior Achievement (organização de evento sobre empreendedorismo para jovens), Ser Mulher em Tech (palestras a fim de incentivar a inserção de meninas em carreiras nas áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática)  e United Way (oficinas sobre tecnologia, educação financeira e histórias para crianças).

O Brasil também foi destaque na maratona Penguin Watch, uma plataforma que possibilita analisar as ameaças às colônias de pinguins na Antártica e no Oceano Antártico, fornecendo dados para sua proteção. Funcionários do Chile, Argentina, Uruguai, Paraguai e Brasil participaram da maratona e, por ter garantido a maior representatividade no evento, a operação brasileira foi premiada com uma verba global para apoiar uma instituição brasileira de impacto ambiental.

O Connect Day acontece a cada três meses e faz parte do EY Ripples, programa de voluntariado da empresa. O objetivo da EY é apoiar a força de trabalho da próxima geração, trabalhar com empreendedores de impacto e acelerar a sustentabilidade ambiental, engajando-se em iniciativas para atingir globalmente 1 bilhão de vidas até 2030.

Sobre a EY

A EY existe para construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor no longo prazo para seus clientes, pessoas e sociedade e gerando confiança nos mercados de capitais. Tendo dados e tecnologia como viabilizadores, equipes diversas da EY em mais de 150 países oferecem confiança por meio da garantia da qualidade e contribuem para o crescimento, transformação e operação de seus clientes. Com atuação em assurance, consulting, strategy, tax e transactions, as equipes da EY fazem perguntas melhores a fim de encontrarem novas respostas para as questões complexas do mundo atual.

A EY tem também uma meta ambiciosa de impactar positivamente 1 bilhão de pessoas até 2030, através do seu programa de responsabilidade corporativa, EY Ripples, plataforma que permite que os colaboradores se envolvam em iniciativas comunitárias e sociais mais amplas. Para saber mais como a EY tem gerado valor no longo prazo para seus stakeholders, acesse o nosso relatório EY Value Realized, relatório integrado que apresenta nossos resultados nos pilares do ESG de acordo com as métricas do World Economic Forum – International Business Council Stakeholders Capitalism Metrics.

EY se refere à organização global e pode significar uma ou mais associadas da Ernst & Young Global Limited, cada uma delas uma pessoa jurídica independente. A Ernst & Young Global Limited, companhia britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes. Informações sobre como a EY coleta e utiliza dados pessoais, bem como uma descrição dos direitos individuais de acordo com a legislação de proteção de dados, estão disponíveis em ey.com/privacy. As afiliadas da EY não exercem o direito se essa prática for proibida pelas leis locais. Para mais informações sobre a nossa organização, visite ey.com.


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