Comunicado de imprensa

8 dez 2021

EY anuncia nova liderança para a EY-Parthenon para a América do Sul

Objetivo é aperfeiçoar o atendimento e ampliar as entregas aos clientes em suas demandas com foco em estratégia de negócios

São Paulo, 8 de dezembro de 2021 - A EY, uma das maiores empresas de consultoria e auditoria do mundo, anuncia a chegada da Luciane Infanti como nova sócia e líder para a América do Sul da EY-Parthenon, braço estratégico da companhia. A executiva terá como missão acelerar o crescimento da área, por meio de melhorias no atendimento aos clientes e identificando novas frentes de negócios em relação às suas demandas com foco em estratégia.

“Sempre acreditei que a inovação, alinhada com a estratégia de uma empresa, é capaz de ajudar na evolução dos negócios. Ao assumir esse desafio, além do orgulho de poder fazer parte de uma empresa como a EY, tenho grandes expectativas em relação à possibilidade de gerar impactos positivos e estratégicos aos nossos clientes”, diz Luciane.

Com mais de 20 anos de carreira, Luciane é graduada em Tecnologia em Saúde pela Fatec, com especializações em Engenharia Clínica (Unicamp), Neurociência e Comportamento (PUC-RS) e Administração (FGV-SP), além de ter formação executiva para atuação em conselhos de administração. Antes da EY-Parthenon, passou por grandes empresas, entre elas Accenture, Grupo DASA, Hospital Samaritano e Hospital 9 de Julho. Sua mais recente atuação foi como advisor para healthtechs e plataformas digitais.

Sobre a EY

A EY existe para construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor no longo prazo para seus clientes, pessoas e sociedade e gerando confiança nos mercados de capitais. Tendo dados e tecnologia como viabilizadores, equipes diversas da EY em mais de 150 países oferecem confiança por meio da garantia da qualidade e contribuem para o crescimento, transformação e operação de seus clientes. Com atuação em assurance, consulting, strategy, tax e transactions, as equipes da EY fazem perguntas melhores a fim de encontrarem novas respostas para as questões complexas do mundo atual.

A EY tem também uma meta ambiciosa de impactar positivamente 1 bilhão de pessoas até 2030, através do seu programa de responsabilidade corporativa, EY Ripples, plataforma que permite que os colaboradores se envolvam em iniciativas comunitárias e sociais mais amplas. Para saber mais como a EY tem gerado valor no longo prazo para seus stakeholders, acesse o nosso relatório EY Value Realized, relatório integrado que apresenta nossos resultados nos pilares do ESG de acordo com as métricas do World Economic Forum – International Business Council Stakeholders Capitalism Metrics.

EY se refere à organização global e pode significar uma ou mais associadas da Ernst & Young Global Limited, cada uma delas uma pessoa jurídica independente. A Ernst & Young Global Limited, companhia britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes. Informações sobre como a EY coleta e utiliza dados pessoais, bem como uma descrição dos direitos individuais de acordo com a legislação de proteção de dados, estão disponíveis em ey.com/privacy. As afiliadas da EY não exercem o direito se essa prática for proibida pelas leis locais. Para mais informações sobre a nossa organização, visite ey.com.


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