Desenvolver negócios e pessoas rumo à diversidade e à inclusão – e a um mundo de negócios melhor.

Tatiana Ponte

Sócia da EY e Líder da prática de Consultoria em Diversidade e Inclusão para a América Latina

Economista com pós-graduação em negócios, Tatiana tem 30 anos de carreira, sendo 17 na EY. Casada com um empreendedor e mãe de 2 filhos, Rafael e Henrique.

Areas of focus Consultoria
Escritório São Paulo JK

 

Diversidade e inclusão: a jornada a transformação

Das três décadas de sua carreira, Tatiana está há quase duas na EY. Economista especializada em negócios, atua como sócia responsável por construir e desenvolver as práticas de consultoria em Diversidade e Inclusão e em Digital Foundry na América Latina. Esses são os mais novos desafios nas mãos de Tatiana – em 2002, quando entrou na EY, recebeu a tarefa de desenvolver a prática de Capital Humano da EY no Brasil, que ela liderou nos últimos 12 anos.

Durante oito anos, Tatiana participou do comitê executivo da EY Brasil. Entre suas ações, esteve aprovar políticas de equidade de gêneros e a fundação do EY Institute, para treinar e incluir profissionais com deficiência.

Sua experiência com D&I e Digital foram reforçadas quando Tatiana tornou-se a primeira mulher a assumir a área de Consultoria em Impostos da EY no Brasil. Nesta posição, liderou uma transformação digital na prática de impostos – e foi apontada pela revista britânica International Acquisition como a mulher mais influente na área tributária no Brasil.Tatiana é casada com um empreendedor e mãe de dois filhos, hoje com 18 e 20 anos.

Como Tatiana está ajudando a construir um mundo de negócios melhor:

“Ao conduzir os clientes da EY pela jornada da diversidade e da inclusão.”

 

 

 

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