O nosso propósito
Na EY, o nosso propósito é Construir um melhor mundo de negócios. Os insights e a qualidade de serviços que prestamos ajudam a construir confiança nos mercados de capitais e nas economias mundiais. Desenvolvemos líderes de excelência que se unem para cumprir as promessas feitas aos nossos stakeholders. Ao fazê-lo, desempenhamos um papel fundamental na construção de um melhor mundo de negócios para os nossos colaboradores, clientes e comunidades.
Num mundo que está a mudar mais rápido do que nunca, o nosso propósito age como a nossa "Estrela Polar" para guiar os nossos mais de 280.000 colaboradores —proporcionando o contexto e o sentido para o trabalho que fazemos todos os dias. Ajudamos os pioneiros digitais a combater a pirataria de informação; guiamos governos em crises de cash-flow; desbloqueamos novos tratamentos médicos com data analytics; e procuramos auditorias de alta qualidade para criar confiança nos mercados financeiros e nos negócios. Por outras palavras, trabalhamos com empresários, empresas e países inteiros para resolver os seus desafios mais complexos.
Através das nossas quatro service lines integradas — Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions — e do nosso profundo conhecimento do sector, ajudamos os nossos clientes a capitalizar novas oportunidades e a avaliar e gerir o risco para proporcionar um crescimento responsável. As nossas equipas multidisciplinares e de alto desempenho ajudam-no a cumprir os requisitos regulatórios, manter os investidores informados e atender às necessidades dos stakeholders.
Acreditamos que um melhor mundo de negócios é aquele onde o crescimento económico é sustentável e inclusivo. Trabalhamos continuamente para melhorar a qualidade de todos os nossos serviços, investindo nos nossos colaboradores e na inovação. E estamos orgulhosos por trabalhar com os outros – desde os nossos clientes até aos stakeholders – para usar os nossos conhecimentos, competências e experiência para ajudar a cumprir o nosso propósito e criar mudanças positivas.
As nossas pessoas
O nosso propósito — Construir um melhor mundo de negócios — é a base da nossa cultura.
Na EY, desenvolvemos líderes que constroem um melhor mundo de negócios.
Os nossos mais de 280.000 colaboradores e 1 milhão de alumni da EY formam uma rede poderosa. Cada uma destas pessoas lidera e inspira outras durante a sua presença na EY, e acrescenta propósito ao trabalho que fazem diariamente. A capacidade de convidar, alavancar e aprender sob diferentes perspetivas é a base para a oferta aos nossos clientes. Acreditamos que a diversidade e a inclusão se traduzem em crescimento, consulte os nossos recentes prémios atribuídos por organizações conceituadas que reconheceram os nossos esforços.
Fazer melhor começa consigo, com o nosso programa global de recompensas baseado nos seus pares, a EY pede-lhe que indique aqueles que encontraram formas inspiradoras e impactantes de dar vida ao propósito da EY de construir um melhor mundo de negócios.
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A nossa liderança
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Os nossos alumni
Cerca de um milhão de alumni da EY continuam a inspirar-nos e a ajudar-nos a construir um melhor mundo de negócios.
De forma a demonstrar o nosso compromisso com a Diversidade e a Inclusão, o Global Executive (GE) assinou a declaração de D&I da EY GE, que realça a nossa crescente preocupação com o tema.
Desempenho
Ao concentrarmo-nos no nosso propósito de construir um melhor mundo de negócios, estamos a ter um impacto duradouro nos nossos colaboradores, clientes e comunidades.
Através de insights, factos e números, estudos de caso e vídeos, a nossa Global Review 2019 conta a história do nosso ano. Mostra-nos como estamos a aplicar o nosso conhecimento e experiência todos os dias para construir um melhor mundo de negócios, através dos nossos serviços prestados aos clientes, aos líderes que desenvolvemos, à confiança que proporcionamos, aos mercados de capitais e ao apoio que damos às comunidades em que os nossos colaboradores vivem e trabalham.
Ao fazer as coisas certas, com energia e entusiasmo, contribuímos para a melhoria da nossa actividade e do mundo de negócios que nos rodeia.
Paulo Reis
Office Managing Partner, Assurance Leader, Ernst & Young Lda.
Os nossos valores definem quem somos
- Pessoas que demonstram integridade, respeito, união e inclusão
- Pessoas com energia, entusiasmo e capacidade de liderança
- Pessoas que constroem relações baseadas no que está correcto
Crescimento inclusivo
Acreditamos que um melhor mundo de negócios é aquele em que todos podem contribuir e partilhar os benefícios do crescimento económico sustentável.
Ao longo da última geração, as tendências como o rápido avanço da tecnologia, o aumento da globalização e as mudanças demográficas trouxeram enormes benefícios, mas ao mesmo tempo deixaram muitas pessoas a sentir que estão a ficar para trás.
Acreditamos que o crescimento económico e a inclusão social devem ser sempre encarados em conjunto e que o aumento da prosperidade global só pode ser alcançado juntamente com mais igualdade de oportunidades e de resultados.
Através dos nossos serviços, influência e abordagem à responsabilidade corporativa, estamos empenhados em apoiar um crescimento que permita a todos contribuir e beneficiar do sucesso económico, tanto hoje como no futuro.
Para os CEOs, os dias de desfasamento dos desafios globais estão contados?
Saiba mais sobre os nossos esforços para impulsionar o crescimento sustentável e inclusivo e apoiar os Sustainable Development Goals, na nossa última comunicação sobre o progresso da United Nations Global Compact.
Construir confiança nos mercados de capitais
Proporcionamos confiança nos mercados de capitais, promovendo a transparência, apoiando a estabilidade financeira e fomentando o crescimento económico inclusivo.
As auditorias de qualidade são uma parte fundamental dos mercados de capitais saudáveis. Mas todos os nossos serviços ajudam as organizações a melhorar o seu desempenho e a conduzir a uma economia mais saudável, que beneficia toda a sociedade. Levamos muito a sério o nosso papel nos mercados de capitais e falamos regularmente com os nossos stakeholders sobre temas importantes. Através destas conversas aprofundamos a nossa compreensão do papel vital que os negócios desempenham na sociedade e no ambiente político em que trabalhamos. Por sua vez, usamos este conhecimento para informar as discussões com legisladores, reguladores e investidores sobre mudanças regulatórias e questões políticas mais abrangentes.
Oportunidades de trabalho
O #futurodotrabalho é agora. Com mais de 280.000 pessoas em 150 países, as oportunidades para que possa crescer, ter sucesso e prosperar na EY são ilimitadas.
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