Corporate responsibility report

Отчет о корпоративной ответственности

за 2012 финансовый год

  • Поделиться

Компания EY выпустила второй отчет о корпоративной ответственности, в котором представлен обзор наших основных достижений за 2012 финансовый год1.

За прошедший год мы проделали большую работу по развитию нашего бизнеса в России. Мы сумели занять и укрепить лидерские позиции во многих направлениях, расширили спектр оказываемых услуг и в очередной раз подтвердили свою репутацию надежного партнера и лидера рынка.

Мы продолжаем руководствоваться принципами Стратегии 3E, которая определяет наши корпоративные ценности в трех областях: окружающая среда (Environment), предпринимательство (Entrepreneurship)и образование (Education). Мы ведем постоянную работу в направлении снижения воздействия на окружающую среду. В 2012 году мы реализовали целый ряд интересных и важных инициатив в этой области. Например, наши специалисты вместе с коллегами из других офисов компании приняли участие в международной экологической экспедиции Global Ambassador Expedition - волонтерской программе, которая позволила нам больше узнать об экологических аспектах устойчивого развития бизнеса и внести свой вклад в борьбу с изменением климата на планете.

В компании EY 2012 финансовый год провозглашен годом здорового образа жизни, в связи с чем мы начали проведение программы оздоровления сотрудников (Wellness). Выполняя обязательства по улучшению условий для сотрудников, мы оборудовали душевую комнату, комнату отдыха и зону Wellness. Кроме того, мы запустили Новую семейную программу (New Family Program), в рамках которой дети наших специалистов смогли посмотреть, как работают их родители, и пообщаться с сотрудниками EY.

По традиции мы проводим конкурс «Предприниматель года», целью которого является поддержка предпринимательства в России. Финалисты нашего конкурса добиваются удивительных результатов в тех сферах бизнеса, которые они представляют. Но восхищение вызывает не только степень их успеха, но и их готовность своими ресурсами поддержать людей, которые тоже стремятся стать предпринимателями.

Основные достижения 2012 финансового года:

  • Согласно опубликованным в газете «Ведомости» результатам опроса, который был проведен службой по подбору персонала HeadHunter, EY лидирует среди аудиторских фирм Большой четверки по сумме вознаграждения сотрудникам.
  • Открытый в Краснодаре офис отметил в мае 2012 года первую годовщину своей работы. В честь этого партнеры EY посадили березу в сквере имени Г. К. Жукова в Краснодаре.
  • ООО «Эрнст энд Янг - оценка и консультационные услуги» получило сертификат, подтверждающий, что система менеджмента качества организации соответствует международному стандарту ISO 9001:2008 (ГОСТ Р ИСО 9001-2008).
  • Игорь Болдырев, руководитель практики консультационных услуг в странах СНГ, назван лучшим среди 50 ведущих профессиональных консультантов в России по версии журнала «Карьера».
  • В августе юбилей отметил офис EY в Тольятти. Сотрудникам, проработавшим в этом офисе пять лет, были вручены памятные значки и грамоты EY.
  • Компания EY первой среди аудиторских фирм Большой четверки провела заседание Экспертного совета по корпоративной ответственности.

1 С 1 июля 2011 года по 30 июня 2012 года.