История компании – этапы становления

  • Поделиться
1849 год В Англии основана фирма Harding & Pullein. В компанию приходит Фредерик Уинни.
1859 год Уинни становится партнером фирмы.
1864 год Томас Кларксон открывает фирму по доверительному и внешнему управлению в Торонто.
1894 год Артур Янг основал в Чикаго свою фирму «Стюарт энд Янг».
Harding & Pullein переименована в Whinney, Smith & Whinney.
1903 год Элвин и Теодор Эрнст основали компанию
Ernst & Ernst в Кливленде (США).
1906 год Артур вместе с братом Стенли основали компанию Arthur Young в Чикаго.
1924 год Компания Arthur Young объединяется с английской компанией Broad Paterson & Co.
Компания Ernst & Ernst объединяется с Whinney, Smith & Whinney.
1939 год Компания Томаса Кларксона объединяется с фирмой Woods Gordon & Co, осваивая направление управленческого консультирования.
1944 год Clarkson Gordon & Company объединяется с компанией Arthur Young & Co
1979 год Происходит формирование Ernst & Whinney, компания входит в четверку крупнейших в мире бухгалтерских фирм. Отделения компании Arthur Young в Европе объединяются с несколькими крупными европейскими фирмами.
1989 год Arthur Young осуществляет слияние с Ernst & Whinney. Создается компания Ernst & Young.
2000 год Компания Ernst & Young становится международной организацией, имеющей офисы по всему миру.
2002 год Компании Ernst & Young и Andersen объединили свои практики в 57 странах
2008 год Компания Ernst & Young объявила о создании регионального подразделения EMEIA (Европа, Ближний Восток, Индия и Африка), объединившего практику в 87 странах
2010 год Компания Ernst & Young объявила о создании регионального подразделения Азиатско-тихоокеанского региона, объединившего практику в 22 странах
2013 год Компания Ernst & Young представила новое название и логотип своего бренда – EY, а также утвердила в качестве цели своей деятельности девиз «Совершенствуя бизнес, улучшаем мир».