Истории успеха

Ознакомьтесь с рассказами наших сотрудников об их достижениях, приобретенных друзьях и опыте работы в EY.

Свяжитесь с нами

Люди – это самая большая ценность нашей компании

По мере цифровизации окружающего нас мира мы все больше должны ценить качества, присущие одному лишь человеку. Именно люди с их идеями, соображениями, изобретениями, любопытством, способностью к сотрудничеству и поддержанию диалога приводят весь мир в движение.

Специалисты EY вносят свой вклад в развитие компании, а также способствуют процветанию бизнеса множества клиентов, пользующихся нашими услугами изо дня в день. Во всех отраслях, от автомобилестроения и розничной торговли до здравоохранения и энергетики, их знания и рекомендации помогают развивать бизнес клиентов.

Наши сотрудники – движущая сила всей компании EY. Их слова превращаются в идеи, которые затем становятся реальностью. Они оказывают содействие местным сообществам, помогают клиентам справляться со сложными задачами. Их истории помогут вам понять, каково это работать в EY.

"I was sitting down with clients at the C-suite level at a time when my contemporaries at law firms were still doing research. I got to do a lot, very young in my career and that was incredible. To be a fly on the wall when the partner was explaining a concept. It was such an immersive way to learn."

 

Laura Parker
Tax

    Most of the things which I currently do and deliver are based on the competencies that I gained from EY.

    Alexander Shitov

    EY Alumnus

    "I’ve never been questioned on the projects or the clients I choose. Nobody stopped me, nobody questioned me on what I want to practice. That’s the true entrepreneurial spirit – and it requires immense trust."

     

    Krati Laad
    Advisory

    Кандидаты с опытом работы

    Решайте интересные задачи, почувствуйте ценность своей работы и достигните вершин, о которых всегда мечтали.

     

    Узнать о вакансиях

     

    Студенты и выпускники

    Стажировка по студенческой программе или постоянная работа — в EY ты всегда найдешь для себя возможность расти, учиться и стать лидером.

    Узнать о вакансиях

    EY в цифрах

    По данным нашего Глобального опроса бывших сотрудников EY за 2018 год,

    74 %

    бывших сотрудников, проработавших в компании от четырех до пяти лет, сошлись во мнении, что в EY они приобрели твердые этические принципы и научились поступать правильно.

    Аналогичного мнения придерживаются

    90 %

    бывших сотрудников, проработавших в EY более 15 лет.

    65 % респондентов утверждают, что работа в EY помогла им развить навыки критического мышления по мере того, как они учились ставить под сомнение общепринятые предположения, справляться с неоднозначными ситуациями и смотреть на проблему с разных сторон.