Трудовое право и миграционное регулирование
Сегодня компаниям как никогда важно хорошо ориентироваться в трудовом праве, чтобы эффективно организовывать труд работников, предотвращать или своевременно выявлять риски и управлять ими.
Имея обширный опыт в области трудового и миграционного законодательства, EY предлагает разнообразные юридические услуги любой сложности в данной сфере компаниям из различных отраслей экономики.
Чем может помочь EY
В рамках данного направления EY оказывает компаниям, в том числе, следующие услуги:
• Консультирование по вопросам трудового и миграционного права
• Постановка и ведение кадрового и воинского учета как во вновь созданных компаниях, так и в уже действующих компаниях
• Разработка проектов локальных правовых актов компании, регулирующих трудовые правоотношения
• Разработка документации для защиты коммерческой тайны, в том числе соглашений с работниками о неразглашении коммерческой тайны
• Подготовка проектов трудовых договоров и документов по кадровому учету
• Юридическое сопровождение процедур приема и увольнения работников
• Миграционное сопровождение компаний, нанимающих иностранных работников, в том числе юридическое сопровождение в получении специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью, разрешений на временное проживание, виз и иных документов
• Проведение аудита кадровой документации и восстановление кадрового учета.
Актуальные материалы
Свяжитесь с нами
Напишите нам, чтобы получить дополнительную информацию.
