Пресс-релиз

16.10.2020 Минск, BY

Специалисты юридической практики EY в Беларуси приняли участие в качестве спикеров Международного конгресса юридических служб 2020, который прошел 18 сентября 2020 года в Минске

Конгресс собрал на своей площадке более 100 представителей компаний Беларуси, а также экспертов из Казахстана, России и Украины для обсуждения наиболее важных вопросов в области управления работой юридической службы и актуальных правовых вопросов, обмена опытом

Контакты для СМИ
Кирилл Карабанов

EY Беларусь, заместитель генерального директора по маркетингу и связям с общественностью, менеджер программы EY «Предприниматель года» в Беларуси

В сферу ответственности Кирилла входит взаимодействие со средствами массовой информации, государственными органами, социальные сети, программа EY Entrepreneur Of The Year™.

Конгресс собрал на своей площадке более 100 представителей компаний Беларуси, а также экспертов из Казахстана, России и Украины для обсуждения наиболее важных вопросов в области управления работой юридической службы и актуальных правовых вопросов, обмена опытом.

Василий Бабарико, старший менеджер, руководитель юридической практики EY в Беларуси, выступил модератором круглого стола по вопросам изменений законодательства о хозяйственных обществах. Инна Ерохина, старший юрист юридической практики EY в Беларуси выступила экспертом этого круглого стола.

Были обсуждены основные нововведения, которые содержит в себе проект закона об изменениях законодательства о хозяйственных обществах, а также проблемные вопросы, которые могут возникнуть на практике в связи с применением таких нововведений. Наибольшую дискуссию среди участников конгресса вызвали следующие положения законопроекта:

  • Продажа или безвозмездная передача акций (долей) работникам/ менеджменту

ООО будет вправе при определенных условиях продать или безвозмездно передать членам совета директоров (наблюдательного совета), исполнительного органа и (или) работникам общества доли (части долей), приобретенные обществом, при условии исполнения ими обязательств, предусмотренных локальными нормативными правовыми актами ООО, утвержденными общим собранием его участников и (или) гражданско-правовыми (трудовыми) договорами. Аналогичный механизм предусмотрен для акционерных обществ соответственно, однако влечет меньше практических сложностей.

Такой механизм в предложенной редакции вызывает ряд вопросов, касающихся его практической реализации. Большинство проблемных моментов было обсуждено во время круглого стола в рамках активной дискуссии как экспертов, так и слушателей.

  • Зачет требований к обществу (конвертация долга в уставный фонд)

В соответствии с законопроектом будет допускаться зачет денежных требований к обществу при оплате акций дополнительного выпуска (дополнительных вкладов). Данное положение существенно облегчит возможности реструктуризировать задолженность компаний (в том числе, задолженность перед материнской компанией).

  • Вклады в имущество общества

В целях оказания финансово-экономической поддержки деятельности общества его участники будут вправе вносить в имущество общества вклады, отвечающие требованиям к имуществу, не приводящие к увеличению уставного фонда и изменению размера долей (номинальной стоимости акций).

Вопросы реструктуризации задолженности вызвали активный интерес у участников конгресса. Предлагаемые изменения в законодательство о хозяйственных обществах весьма ожидаемы в бизнес-сообществе.

  • Последствия отрицательных чистых активов по итогам финансового года

Проект закона предусматривает что, если по результатам финансового года стоимость чистых активов ООО станет равна нулю или приобретет отрицательное значение, ООО будет подлежать ликвидации (сейчас такое требование предусмотрено только для акционерных обществ).

Предлагаемый проект оставляет ряд практических вопросов по реализации такого требования законодательства, а также риск, что общество, не принявшее решение о ликвидации и продолжившее деятельность, будет подлежать ликвидации, даже если в последующие годы стоимость его чистых активов имела положительное значение.

Также на Конгрессе были рассмотрены вопросы совершенствования операционной модели юридического департамента. Экспертом по данному вопросу выступил партнер EY Law (Россия) Георгий Коваленко.

Краткая информация о компании EY

EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Компания взаимодействует c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах фирмы (в Москве, Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Тольятти, Алматы, Атырау, Нур-Султане, Баку, Бишкеке, Ереване, Киеве, Минске, Ташкенте, Тбилиси) работают 5500 специалистов. В Беларуси EY работает с 1994 г. Штат сотрудников насчитывает более 550 человек.

Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. Более подробная информация представлена на сайте: www.ey.com.