Будущее вашей работы: плыть по течению или управлять им?

24.08.2018
EY Global

Оказание профессиональных услуг

24.08.2018
Смежные темы Трудовые ресурсы

В EY мы кардинально меняем подходы к работе и создаем новые возможности для сотрудников уже сегодня, формируя кадры на будущее.

Мир вступил в эпоху перемен, и правила игры меняются для целых отраслей. Никто не знает точно, как будет выглядеть работа будущего – поможет ли автоматизация вашей карьере или, наоборот, поставит в ней точку?

Мы считаем, что изменения создают новые возможности. Именно поэтому мы кардинально меняем подходы к работе, пытаясь идти на шаг впереди перемен, и ставим во главу угла кадровое многообразие, чтобы наши сотрудники благодаря новым перспективам и правильным вопросам сами создавали будущее – как свое, так и наше, и наших клиентов.

В эпоху непрерывных трансформаций у бизнеса есть один выбор: либо изменяться, либо остаться позади. У вас тоже есть этот выбор: стать новатором или аутсайдером.

Краткое содержание

EY поможет вам найти путь к карьерному успеху в цифровом будущем. 

Об этой статье

EY Global

Оказание профессиональных услуг

Смежные темы Трудовые ресурсы