Пресс-релиз

04.12.2020 Алматы, KZ

3 декабря в режиме онлайн состоялся ежегодный Алматинский инвестиционный форум

Ерлан Досымбеков, управляющий партнер EY в Центральной Азии, был приглашен панелистом мероприятия и рассказал о роли цифровых профессий.

Контакты для СМИ
EY в Казахстане

Лидер в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования.

Нур-Султан/Алматы. 3 декабря в режиме онлайн состоялся ежегодный Алматинский инвестиционный форум.

О Форуме

Алматинский инвестиционный форум проходит ежегодно и служит главной инвестиционной встречей страны. Основными темами в этом году стали новая нормальность мегагородов, цифровизация, урбанизация, а также вызовы пандемии.

Спикерами форума стали представители администрации города, главы других городов СНГ, представители бизнес-сообщества и корпоративного сектора.

Впервые форум состоялся в онлайн-режиме.

Участие EY

Ерлан Досымбеков, управляющий партнер EY в Центральной Азии, был приглашен панелистом мероприятия и принял участие в сессии “Best practices in crisis management.” Ерлан рассказал о возросшей значимости цифровых профессий и о том, как изменилась роль HR, как пандемия повлияла на поведение сотрудников и на рабочий процесс в целом.

«Способность привлекать лучших специалистов будет существенным образом зависеть от того, насколько гибкие схемы работы компания сможет им предложить. И первостепенную роль в этом будет играть принятая в организации корпоративная культура, а также четко определенная цель, которая объединяет всех сотрудников и вдохновляет их на новые свершения. Также, на фоне обострения борьбы за таланты работодателям необходимо искать новые, более гибкие подходы к организации труда и задействовать возможности цифровых коммуникаций, чтобы обеспечивать своим сотрудникам необходимый баланс между работой и личной жизнью и учитывать их персональные потребности», — отмечает Ерлан.

Ерлан упомянул необходимость в принципиально новых подходах, учитывающих последние достижения технического прогресса.

«Согласно нашим исследованиям, 50% компаний по всему миру меняют свои политики по командировкам. 76% работодателей уверены в том, что потребность в командировках будет снижена и после пандемии. 37% компаний планируют в будущем использовать технологии для онлайн-встреч. Руководителям следует продолжать работу по оптимизации процессов организации труда в целях обеспечения большей отдачи и повышения продуктивности», — говорит Ерлан.

Вопросы человеческого капитала

На протяжении продолжительного времени EY уделяет внимание вопросам человеческого капитала, поднимая эти вопросы на встречах с Правительством, в рамках Совета иностранных инвесторов при Президенте РК.

Ерлан Досымбеков является Председателем Правления Ассоциации «Казахстанский Совет иностранных инвесторов».

Справка о компании EY

Следуя своей миссии – совершенствуя бизнес, улучшать мир, – компания EY содействует созданию долгосрочного полезного эффекта для клиентов, сотрудников и общества в целом, а также помогает укреплять доверие к рынкам капитала. 

Многопрофильные команды компании EY представлены в более чем 150 странах мира. Используя данные и технологии, мы обеспечиваем доверие к информации, подтверждая ее достоверность, а также помогаем клиентам расширять, трансформировать и успешно вести свою деятельность.

Специалисты компании EY в области аудита, консалтинга, права, стратегии, налогообложения и сделок задают правильные вопросы, которые позволяют находить новые ответы на вызовы сегодняшнего дня.

Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. С информацией о том, как компания EY собирает и использует персональные данные, а также с описанием прав физических лиц, предусмотренных законодательством о защите данных, можно ознакомиться по адресу: ey.com/privacy. Более подробная информация представлена на нашем сайте: ey.com.

Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Тольятти, Алматы, Атырау, Нур-Султане, Баку, Бишкеке, Ереване, Киеве, Минске, Ташкенте, Тбилиси) работают 5500 специалистов.