close up

Коронавирусное заболевание (COVID-19). Что нужно знать работникам и работодателям?

11.03.2020
Тема Tax & Law Alerts
Юрисдикции Казахстан

Число людей, зараженных коронавирусным заболеванием COVID-19, продолжает стремительно расти. С 1 марта 2020 года Министерством здравоохранения Республики Казахстан (далее - «РК») введен четвертый этап усиления мер по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции в Казахстане.

Меры, принимаемые в РК для профилактики и предупреждения коронавирусного заболевания, среди прочих аспектов жизни, затрагивают сферу трудовых отношений, поэтому в данном выпуске мы хотим осветить основные вопросы, которые нужно учитывать каждому. 

Может ли работодатель направлять работников в командировки в страны, в которых COVID-19 уже широко распространен?

При планировании командировок работодателям целесообразно учитывать сложившуюся эпидемиологическую ситуацию в мире и рекомендации Министерства здравоохранения РК. В соответствии с требованиями Казахстанского трудового законодательства работодатель обязан обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и информировать их об условиях труда при исполнении ими трудовой функции.

Что делать работодателю, если работник вернулся из командировки или отпуска из стран, где имеются случаи заболевания COVID-19?

Если ваш работник в последние 2 недели находился в зонах повышенного риска, по возвращении из командировки или отпуска за таким работником устанавливается соответствующее медицинское наблюдение. Правительством РК разработана и внедрена методика по ранжированию стран на три категории в зависимости от степени риска распространения COVID-19. Оценка стран проводится в круглосуточном режиме и включает в себя ряд критериев, такие как количество случаев COVID-19 в стране, показатель заболеваемости, темпы роста инфекции и другие.

Что может предпринять работодатель, если после возвращения в страну за работником установлено медицинское наблюдение?

Можно предложить данному работнику дистанционный режим работы с возможностью работать из дома до момента снятия медицинского наблюдения органами здравоохранения. 

Что учесть при планировании проектов с участием иностранных специалистов? 

У работодателя могут возникнуть сложности с получением рабочих разрешений (далее - «РР»). Например, местные исполнительные органы г. Алматы временно не рассматривают заявления на выдачу РР для граждан из стран с неблагополучной ситуацией по распространению коронавирусной инфекции, в частности из Китайской Народной Республики (далее-«КНР»), Ирана, Южной Кореи и Италии. Также, хотели бы отметить, что сложности могут возникнуть при получении РР гражданам следующих стран: Франция, Германия, Испания, Швейцария, Великобритания, Нидерланды, Бельгия, Швеция, Норвегия, Индия, Ирак, Филиппины, США.

В связи с тем, что список стран и распределение по категориям риска постоянно меняется, перед подачей заявления необходимо обратиться в местный исполнительный орган соответствующего региона для уточнения статуса выдачи РР гражданам определенных стран. 

Какие меры предпринять в отношении иностранных специалистов, работающих по вахтовому методу, которые обычно возвращаются в домашние страны (включая страны из группы риска) во время межвахтового отдыха?

На ближайшее время рекомендуется обсудить с такими сотрудниками целесообразность данных поездок, учитывая возможные риски для здоровья как самого сотрудника, так и его окружения. Работодатель также может предложить жилье таким сотрудникам в период межвахтового отдыха. Несмотря на то, что данная мера повлечет определенные расходы, включая расходы по налогам и отчислениям с фонда оплаты труда, она позволит минимизировать риск заражения.

Что также необходимо учитывать иностранным специалистам из соответствующих стран при получении виз? 

При выдаче виз загранучреждения РК в качестве дополнительной меры безопасности требуют справку, свидетельствующую о состоянии здоровья. Перед подачей заявления на визу необходимо связаться с загранучреждениями РК по месту обращения для получения более подробной информации.

Гражданам каких стран временно запретили въезд в РК?

До 1 июля 2020 г. приостановлен 72-часовой безвизовый режим для КНР, следующих транзитом через международные аэропорты г. Алматы, Нур-Султан, Шымкент, Актау, Караганда и Тараз, а также оформление электронных виз через визово-миграционный портал.

Также, с 5 марта 2020 введен временный запрет на въезд в РК гражданам Ирана и с 8 марта 2020 гражданам Южной Кореи.

Меры профилактики, которые необходимо знать каждому

С целью профилактики инфицирования коронавирусом Министерством здравоохранения РК рекомендовано проводить с работниками профилактические беседы и использовать общие меры, направленные на предупреждение вирусных заболеваний:

  • регулярно мыть руки и обрабатывать рабочее место;
  • использовать одноразовые маски в общественных местах и в транспорте;
  • незамедлительно обращаться к врачу при признаках недомогания.

Работника, у которого проявились симптомы вирусного заболевания, нужно направить домой или к врачу. Так можно не только помочь самому работнику легче перенести болезнь и быстрее вернуться к работе, но и уберечь от заболевания остальных.

Подготовлены ли Вы?

Во многих отношениях борьба с COVID-19 не может сравниться с другими заболеваниями, такими как ежегодная волна заболеваемости гриппом. Однако, учитывая ожидаемый масштаб и потенциальные экономические последствия, могут потребоваться более усиленные меры.

Здоровье ваших работников является ценным активом, который необходимо защищать. В связи с этим следует предпринять все необходимые меры предосторожности, чтобы гарантировать то, что и ваш персонал, и ваша компания могут справиться с такой проблемой как COVID-19.

 

Авторы:

Динара Танашева
Владимир Фесенко
Альмира Абраимова
Марина Гаипова