Чем может помочь EY
Аудиторская практика призвана помочь привести в действие сложные механизмы за счет создания атмосферы доверия и уверенности для достижения нашей главной цели – совершенствуя бизнес, улучшать мир. Таким образом мы служим общественным интересам за счет повышения прозрачности бизнеса, укрепления доверия к рынкам со стороны инвесторов, стимулирования экономического роста и формирования нового поколения лидеров бизнеса посредством развития новых талантов.
Работа в практике аудиторских услуг — это опыт, который останется с вами навсегда. У вас будет возможность поработать с компаниями из различных секторов экономики и приобрести уникальные знания о специфике их деятельности. Понимание факторов, влияющих на эффективность бизнеса, поможет вам научиться тесно взаимодействовать с клиентами, оперативно реагировать на их запросы и разрабатывать эффективные решения. С нами вы сможете стать аудитором, который предан своему делу, испытывает гордость за достигнутые результаты и неуклонно следует поставленной цели.
Почему EY
Работники EY являются ключевым элементом процесса трансформации нашего бизнеса. Качество нашей работы определяют люди, которых мы нанимаем, уникальный опыт, который они приобретают, и доступные им возможности для непрерывного профессионального развития наряду с регулярными встречами с наставниками и кураторами. Мы обещаем, что независимо от того, когда вы придете в нашу компанию и сколько в ней проработаете, вы приобретете бесценный опыт на всю жизнь.
Мы непрерывно совершенствуем наши методы привлечения и развития кадров, уделяя особое внимание следующему:
- формирование широкого набора навыков;
- создание возможностей для быстрого карьерного роста каждого сотрудника;
- диверсификации кадров.
Мы формируем многопрофильные аудиторские команды специалистов, сочетающих как традиционные навыки, такие как ведение бухгалтерского учета, профессиональный скептицизм и умение работать в команде, так и навыки, которые сегодня становятся критически важными, а именно умение анализировать большие объемы данных, умение адаптироваться к новым методам работы и готовность задавать правильные вопросы.
Чем может помочь EY
Мы помогаем нашим работникам развивать все необходимые навыки. Обучение проводится с использованием глобальной и получившей широкое признание обучающей платформы Академия аудита. Используя возможности онлайн-моделирования и техники эмпирического обучения, аудиторы, наряду с прочими компетенциями, могут развить навыки критического мышления и умение принимать решения. В рамках обучения они анализируют все возможные последствия своих решений на реальных примерах с целью обеспечения высочайшего качества услуг для наших клиентов.
Чтобы подготовить наших работников к будущим вызовам, мы помогаем им вооружиться надлежащими знаниями и навыками, чтобы выгодно выделиться среди конкурентов. Наша программа EY Badges предоставляет уникальную возможность специалистам различных сервисных линий развивать навыки в таких областях, как визуализация данных и искусственный интеллект.
По мере изменения структуры персонала нашей компании, обусловленного формированием команд специалистов, принадлежащих к разным поколениям и работающих в различных географических регионах, мы осознаем необходимость поиска новых возможностей для профессионального развития наших работников. Если раньше продвижение по служебной лестнице зависело от стажа работы в компании, то сегодня мы придерживаемся более гибкого и индивидуального подхода к карьерному росту, исходя из того, что каждый работник EY вносит свой уникальный вклад в общее дело, который определяется его профессиональными и личными целями и предпочтениями, а также потребностями бизнеса.
Ваше будущее зависит только от вас. Начните свой карьерный путь уже сегодня.
Карьера в аудиторской практике EY
Независимо от того, когда вы придете в нашу компанию и сколько в ней пробудете, вы приобретете бесценный опыт на всю жизнь.
Будущее вашей работы: плыть по течению или управлять им?
