Подготовка к собеседованию

Воспользуйтесь нашими советами по подготовке к собеседованию, чтобы представить себя в лучшем свете и продемонстрировать нам свои уникальные качества.

Следите за нашими карьерными новостями

Facebook

Инстаграм

Вконтакте

 

Подключайтесь к обсуждению

 

Не упускайте шанс приобрести новый опыт, поскольку каждая такая возможность позволяет узнать что-то новое, наладить новые связи, создать сеть контактов и открыть перед собой новые перспективы.

Анн-Мари Балф

Руководитель отдела привлечения специалистов в международную практику консультационных услуг EY; руководитель отдела привлечения специалистов в международную практику оказания услуг внешнего руководства EY

 

С чего начать?

Познакомьтесь с EY. Изучите сведения о нашей компании, чтобы получить представление о ее планах будущего роста, направлениях и сферах деятельности, а также перспективах развития. Начните с сайта ey.com. Также рекомендуем посетить наши страницы в социальных сетях, где вы сможете узнать самые последние и интересные новости компании. Многие руководители компании EY также достаточно активно размещают информацию в социальных сетях, поэтому рекомендуем подписаться на их аккаунты в Facebook и Twitter, где они делятся размышлениями и новаторскими идеями.

Студенты и аспиранты могут посетить нашу ознакомительную лекцию в своем университете, сходить на ярмарку вакансий или заглянуть в центр развития карьеры своего учебного заведения.

Свяжитесь со своими знакомыми, которые уже работают в EY. Если вы студент, пообщайтесь с однокурсниками, принявшими участие в одной из наших студенческих программ, или с преподавателями, у которых может иметься опыт взаимодействия с EY. Вы получите сведения о личном опыте сотрудничества с EY из первых рук, а не из Интернета, благодаря чему сможете понять, насколько наша компания подходит вам в качестве работодателя.

Мужчина крепит кнопку на карту

Как искать работу и направить отклик на вакансию?

Для поиска открытых вакансий по ключевым словам или местоположению студенты могут перейти по этой ссылке , а опытные соискатели – по этой ссылке .

Прежде чем направить отклик на вакансию, подумайте о нем как о целостном документе, а не просто о перечне ответов на отдельные вопросы. Убедитесь в том, что вы рассказали обо всех имеющихся у вас навыках и предыдущем опыте работы.

На каждую заинтересовавшую вас вакансию нужно направить отдельный отклик, поскольку каждая вакансия рассматривается отдельно.    

Вы можете направить отклик на любую вакансию, открытую в любой из более чем 150 стран, в которых мы работаем. Ваше соответствие критериям на заполнение той или иной вакансии будет зависеть от квалификационных требований, норм трудового законодательства, требований к наличию разрешения на работу и (или) визы, установленных в стране нанимателя.

Если ваша квалификация и профессиональный опыт соответствуют нашим требованиям, с вами свяжется специалист по найму, с которым вы сможете более подробно обсудить ваше резюме.

Что делать, если по результатам рассмотрения заявки меня пригласили на собеседование?

Если вас пригласили на собеседование, это значит, что вы уже нас впечатлили. Поэтому следующая задача состоит в том, чтобы узнать друг друга поближе и понять, сработаемся ли мы. Собеседование в EY может проводиться в формате личной встречи, разговора по телефону или видеосвязи. У нас будет достаточно возможностей для общения.

Наши рекомендации помогут вам показать себя на собеседовании c лучшей стороны и продемонстрировать все грани своих навыков, опыта, мышления и личных качеств.

Мы хотим видеть в своих рядах только лучших специалистов, поэтому наши отборочные мероприятия действительно непростые. Мы также стараемся сделать их интересными и предоставить вам исключительную возможность узнать больше информации о компании.

В процессе подбора персонала мы ориентируемся на развитие новых сотрудников и будущий успех компании.

Мужчина пьет кофе во время утренней работы

Расслабьтесь. Будьте собой.

Это не всегда просто, но попытайтесь расслабиться и вести себя естественно. Нам важно получить о вас как можно больше информации. Будьте готовы рассказать о себе, о своих навыках и имеющемся опыте. Мы хотим узнать вас как личность и понять образ вашего мышления. Имейте это в виду, когда будете отвечать на вопросы, и будьте честными.

Ведите себя уверенно, но без высокомерия. Будьте позитивны и полны энтузиазма, но сосредоточьтесь — отвечайте сжато, не отвлекайтесь на лирические отступления.

Поставьте себя на наше место — как вы думаете, каким мы видим кандидата на эту должность?

Молодой человек в очках на собеседовании

Слушать не менее важно, чем правильно отвечать на вопросы

Внимательно выслушайте заданный вам вопрос и дайте полный и развернутый ответ на него, не отвлекаясь на посторонние темы. Понятно, что вам захочется рассказать о ваших предыдущих проектах и опыте, чтобы продемонстрировать свои знания, навыки и амбиции, но выбирайте только те истории, которые по своему содержанию соответствуют тому, что хочет услышать ваш собеседник. Проанализируйте заданный вопрос, после чего дайте на него исчерпывающий ответ.

Опытные профессионалы за обсуждением рабочих вопросов

Заинтересуйте нас

Почему мы должны принять вас на работу? Благодаря чему вы действительно являетесь ценным кадром для EY? Расскажите, что выделяет вас среди других кандидатов и почему мы должны быть заинтересованы в вашем трудоустройстве.

Расскажите о том, что вам хорошо удается, чего вам удалось достичь и каким образом эти достижения иллюстрируют ваши сильные стороны и способности. Вспомните, что конкретно вы сделали для успешного завершения одного из проектов? Если же тот или иной проект оказался не слишком успешен, то что вы предприняли в данной связи и что из этого получилось? Приводите убедительные и конкретные примеры с фактами и цифрами, подтверждающими ваши слова. Все эти сведения помогут нам понять, на что вы по-настоящему способны.

Молодая женщина в наушниках за ночной работой

Подготовки много не бывает

Если вы изучили большой объем информации, ваши знания не только продемонстрируют высокий уровень подготовки, но и позволят общаться с нами на более глубоком уровне.

Помимо изучения информации о самой компании EY, наведите справки о тех людях, с которыми вы будете общаться в ходе собеседования. Изучите их профиль в социальных сетях, почитайте написанные ими статьи и поищите информацию об их предыдущем профессиональном опыте. Это позволит вам наладить связь с собеседником и затронуть наиболее актуальные темы.  

Вы должны быть полностью осведомлены о своих предстоящих должностных обязанностях, а также о том, в каком подразделении или отделе будете работать. Эта информация позволит вам сформировать целостное представление об организационной структуре EY и поможет объяснить, какие именно навыки позволят вам качественно выполнять предстоящие должностные обязанности. Если вы направляете отклик на вакансию в отрасли, отличной от той, в которой раньше работали, подумайте о тех своих навыках, которые можно применить на новой работе, и их пригодности для той должности, которую вы планируете занять. Также поразмыслите о том, как эта работа повлияет на ваш карьерный рост, и продумайте вопросы, которые вы хотели бы задать работодателю.

Мы также хотели бы узнать вашу точку зрения относительно ключевых рыночных тенденций сегодняшнего дня, поэтому рекомендуем вам изучить соответствующую информацию до собеседования.

Мужчина в бейсболке задумчиво смотрит вдаль

Подумайте о том, какой именно кандидат нам нужен

Мы ищем специалистов, обладающих теми качествами, которые мы ценим превыше всего. Нам нужны люди, демонстрирующие принципиальность, уважение и коллективный дух. Люди, полные энергии, энтузиазма и смелости, необходимой настоящим лидерам.

Модель лидерства в EY способствует развитию навыков и лидерских качеств при взаимодействии в команде, работе с клиентом, ведении бизнеса и личном общении. Наличие таких навыков гарантирует исключительно высокий уровень обслуживания клиентов.

Выберите несколько примеров из собственного опыта, когда вы имели возможность проявить эти качества, и расскажите нам об этом на собеседовании.

Мы также считаем, что ваш образ мышления не менее важен для нас, чем ваши навыки. Мы ищем тех, кто обладает глобальным, инновационным или аналитическим типом мышления, поэтому будьте готовы к тому, что мы захотим проверить, насколько ваш склад ума соответствует нашим ожиданиям.

Женщина в платке смотрит в экран телефона

Проведение собеседования по видеосвязи и телефону

Иногда собеседование проводится в виртуальном формате или по телефону, но принципы его проведения остаются неизменными. Крайне важно подготовиться надлежащим образом. Помимо подготовки к тому, что вы собираетесь сказать, обеспечьте себе комфортную и спокойную обстановку для беседы. Узнайте у работодателя о предполагаемой продолжительности собеседования и попросите окружающих не беспокоить вас в это время.

Если собеседование проводится по телефону, воспользуйтесь стационарным аппаратом (если он есть) для более качественной связи. Если вы пользуетесь мобильным телефоном, не забудьте отключить функцию ожидания вызова. Несмотря на то, что собеседник вас не увидит, рекомендуем вам одеться элегантно, чтобы почувствовать уверенность в своих силах. А если вы будете вести разговор стоя, это даст вам дополнительную энергию и позволит лучше сосредоточиться.

В тех случаях, когда мы не видим ваше лицо, дополнительную значимость для оценки ваших качеств приобретают ваш голос и интонация. Будьте оптимистичны, излучайте энтузиазм и старайтесь улыбаться – по вашему голосу это будет слышно. Бывает так, что для ответа на заданный вопрос нужно взять некоторое время на размышление, – в таких случаях предупреждайте нас об этом, чтобы нас не озадачила тишина в телефонной трубке.

Две женщины обсуждают документы в офисе

Это двусторонний процесс

Установите диалог со своими собеседниками; для этого поинтересуйтесь, какие должности они занимают или в каких отделах работают. Поспрашивайте их о работе, опыте, полученном в EY, и о команде, к которой вы собираетесь присоединиться. Это поможет вам определиться с вопросами и записать их до начала собеседования.

Мы гордимся нашими корпоративными ценностями и преимуществами, предлагаемыми сотрудникам EY, и всегда рады предоставить любую необходимую информацию, которая поможет вам принять правильное решение. Не бойтесь задавать вопросы.

Кандидаты с опытом работы

Решайте интересные задачи, почувствуйте, что вас ценят, и достигайте вершин, о которых раньше и не мечтали.

Узнать о вакансиях

 

Студенты и выпускники

Стажировка по студенческой программе или постоянная работа – в EY ты всегда сможешь расти, учиться и стать лидером.

Узнать о вакансиях