Управление персоналом
Вы меняете людей или то, как они работают?
Перед лицом сил, радикально меняющих мир бизнеса, организациям необходимо быстрее приспосабливаться к стремительным изменениям – им необходимо, чтобы их работники были более гибкими и адаптирующимися к изменениям, в то время как привлекать, управлять, мотивировать и удерживать таланты, сохраняя контроль над расходами, становится все труднее.
Специалисты практики EY по консультированию в области управления персоналом могут помочь вам эффективно трансформировать стратегию управления персоналом в контексте интегрированной бизнес-стратегии. Это может стать конкурентным преимуществом вашей организации за счет привлечения талантов с нужными компетенциями для решения задач бизнеса там, где это необходимо, при оптимальных затратах.
Актуальные материалы
Обзоры заработных плат и компенсаций за 2021 год
EY представляет итоговый отчет по результатам «Общеиндустриального обзора заработных плат и компенсаций за 2021 год».
Узнать подробнее
Незапланированное резидентство
Из-за сложной эпидемиологической ситуации в мире некоторые люди могут незапланированно быть признаны налоговыми и валютными резидентами России, что накладывает ряд обязательств по соблюдению законодательства. Чем специалисты EY могут вам помочь в этом вопросе?
