Сопровождение в части миграционных вопросов и управления персоналом

Законодательство в сфере международного перемещения сотрудников отличается сложностью и большим количеством специфических требований. В связи с этим поддержка работников в таких вопросах является трудоемким процессом. Как решать миграционные вопросы сотрудников и работодателя в условиях закрытых границ и недостаточности официальных разъяснений уполномоченных органов? Как избежать рисков наложения штрафа как на работодателя, так и на сотрудника?

Чем может помочь EY

Специалисты отдела по оказанию услуг в области международного перемещения сотрудников обладают уникальным опытом в сфере миграционного законодательства и готовы оказать вам помощь по следующим направлениям:

  • Анализ текущей ситуации иностранного гражданина (привлекаемых сотрудников, а также членов их семей) и его разрешительных документов, построение схемы привлечения иностранного гражданина к трудовой деятельности в РФ, выработка дальнейших действий во избежание возможных штрафов
  • Подготовка и подача запросов от компании на получение адресных разъяснений от МВД РФ и других органов в отношении применения положений миграционного и трудового законодательств в условиях пандемии и введенных ограничений
  • Сопровождение в процессе внесения иностранного гражданина (сотрудников и членов семьи, технических специалистов) в список ФСБ РФ и МВД РФ для дальнейшего оформления миграционных документов и въезда в РФ
  • Оказание содействия в получении и продлении разрешений на работу любых категорий, приглашений на въезд и рабочих виз
  • Подготовка и подача в МВД РФ различных форм уведомлений (о заключении или расторжении договора с иностранным гражданином, о выплате заработной платы для ВКС).

Свяжитесь с нами

Напишите нам, чтобы получить дополнительную информацию.

Написать