Daň z príjmov právnických a fyzických osôb
Novela slovenského zákona o sociálnom poistení
V júli tohto roka Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR navrhlo významnú novelu (ďalej len novela) súčasného zákona o sociálnom poistení. Novela navrhuje zrušiť maximálny vymeriavací základ pre sociálne poistenie. V praxi by táto zmena znamenala, že sociálne poistenie by sa platilo z celej sumy miezd a platov bez ohľadu na výšku príjmu, čím by sa zvýšila záťaž sociálneho poistenia zamestnancov s vysokým príjmom a ich zamestnávateľov.
V zmysle platnej slovenskej legislatívy, ak zamestnanec podlieha slovenskému systému sociálneho zabezpečenia, zamestnanec rovnako ako aj jeho zamestnávateľ musia platiť odvody na sociálne poistenie. Slovenské odvody na sociálne poistenie pozostávajú z nemocenského, starobného, invalidného poistenia, poistenia v nezamestnanosti, garančného a úrazového poistenia a príspevkov do rezervného fondu. Prenájom, kapitálový alebo iný príjem spravidla nepodlieha sociálnemu poisteniu, čo znamená, že sociálne poistenie ovplyvňuje najmä aktívne príjmy zo samostatnej zárobkovej činnosti alebo zo zamestnania.
Kombinovaná sadzba odvodov na sociálne poistenie zamestnancov je 9,4 % z ich vymeriavacieho základu, čo je vo všeobecnosti ich mesačný hrubý príjem. Sadzba príspevkov zamestnávateľa je 25,2 % z vymeriavacieho základu zamestnanca.
Maximálny mesačný vymeriavací základ pre všetky druhy sociálneho poistenia (bez úrazového poistenia) sa rovná sedemnásobku priemernej mzdy v slovenskom hospodárstve, t. j. 7 644 eur mesačne v roku 2021. To znamená, že ak mesačný príjem zamestnanca presiahne uvedenú sumu, prevyšujúca suma príjmu zo zamestnania nepodlieha odvodom na sociálne poistenie.
Novela zákona o sociálnom poistení, ktorá je v súčasnosti v legislatívnom procese, prináša niekoľko významných zmien vrátane priameho príspevku dieťaťa na dôchodok rodičom, zriadenie elektronickej komunikácie na oznámenie dlhodobej práceneschopnosti, nové dávky zo systému sociálneho poistenia a tiež zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu sociálneho poistenia.
V praxi by navrhované zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu zvýšilo zaťaženie sociálneho poistenia pre skupinu zamestnancov s vysokými príjmami podobne ako v prípade zavedenia dodatočnej rovnej dane z príjmu fyzických osôb. Podľa informácií ministerstva by malo toto zvýšenie negatívne ovplyvniť približne 44 400 zamestnancov na Slovensku. Ďalej by sa v súvislosti s touto zmenou zrušilo plánované ročné zúčtovanie sociálneho poistenia, ktoré malo byť implementované do slovenského systému sociálneho poistenia od 1. januára 2023.
Keďže sa novela stretla so zmiešanými reakciami, je pravdepodobné, že bude predmetom zmien v legislatívnom procese. V prípade, ak by bola novela prijatá v súčasnom rozsahu, zamestnávatelia by mali preskúmať odmeňovanie pre svojich vysokopríjmových zamestnancov.
Legislatívny proces budeme naďalej pozorne sledovať a informujeme vás o ďalšom vývoji. Ak máte akékoľvek otázky alebo chceli by ste získať viac informácií týkajúcich sa tejto témy, neváhajte sa so mnou skontaktovať.
Peter Bobčík
