EY Slovenija podaril 100 prenosnih računalnikov

V času epidemije Covid-19 se tudi v EY Slovenija zavedamo, da  moramo kot skupnost stopiti skupaj. Odzvali smo se pozivu javnosti in vlade ter podprli učence, ki prihajajo iz socialno ogroženih družin in so  pri šolanju od doma omejeni, saj nimajo na voljo osnovne opreme – računalnika.

V EY Slovenija  tako podarjamo 100 malo  rabljenih in odlično ohranjenih prenosnih računalnikov Lenovo ThinkPad. Na prenosnikih so sveže instalirani licenčni angleški operacijski sistem Windows 10 in so tako ustrezno pripravljeni za takojšnjo rabo učencev pri šolskem delu..

Petdeset računalnikov smo predali Zvezi prijateljev mladine Slovenije (ZPMS). Pika Potočnik je v imenu organizacije povedala, da ima ZPMS kot krovna organizacija v tem času »ključno vlogo pri zagotavljanju najnujnejše oskrbe za družine, ki so se znašle v stiski. Poleg prehranskih paketov in finančne pomoči je v tej situaciji tudi veliko povpraševanja po računalnikih, saj se morajo otroci šolati doma, marsikdo pa za to nima ustreznih pogojev. Večina od petdesetih podarjenih prenosnikov bo že do konca tedna pri svojih prejemnikih. Računalnike bomo družinam in otrokom razdelili preko naših društev v Novi Gorici, Mariboru, Šentjurju, Novem mestu, Murski Soboti, Metliki, Kropi, Velenju, Domžalah in Ljubljani.«

Drugi paket petdesetih prenosnih računalnikov smo na EY Slovenija podarili Ministrstvu RS za izobraževanje, znanost in šport (MIZS), ob tem pa je Janez Čač iz MIZS povedal, da želijo na ministrstvu »vsem učencem in dijakom omogočiti čim bolj enake pogoje šolanja, zato bomo prenosne računalnike, ki jih je doniralo podjetje Ernst & Young d.o.o.,  prejeli učenci in dijaki, ki doma nimajo opreme, s katero bi se lahko v času izrednih ukrepov vključili v izobraževanja na daljavo«.

O EY

EY prek globalnega programa EY Ripples do leta 2030  skuša pozitivno vplivati ​​na življenje milijarde ljudi. Tudi v EY Slovenija se trudimo, da vsak dan znova delamo dobro in s tem širimo zgled dobre prakse med naše zaposlene, stranke in širše. V EY verjamemo, da morajo podjetja s svojimi znanji in veščinami narediti več za spodbujanje trajnostne rasti in čas nameniti tudi reševanju izzivov našega časa. V EY širimo vrednost znanja in s svojimi dejanji navdihujemo tudi druge, da postanejo del ustvarjanja sprememb. V teh trenutkih v EY moč črpamo tudi iz naše kulture, ki spodbuja sočutje, razumevanje in skrb za skupnost.