Kdo smo

Graditelji boljšega poslovnega okolja

Izpostavljamo Kako lahko začnemo spreminjati svet?

    Naše poslanstvo

    Naše poslanstvo je grajenje boljšega poslovnega okolja. Naše storitve in inovativna razmišljanja pomagajo krepiti zaupanje v kapitalske trge in gospodarstva po vsem svetu. V naših zaposlenih spodbujamo voditeljske veščine, da nam lahko s skupinskim delom pomagajo izpolniti vse naše obljube. Gradimo torej boljše okolje za naše zaposlene, stranke in skupnosti, v katerih delujemo.

    V svetu, ki se spreminja hitreje kot kdaj koli doslej, je naše poslanstvo zvezda severnica, ki usmerja naših več kot 280.000 zaposlenih. Tako vedno vemo, kakšna sta smisel in namen našega dela. Digitalnim podjetjem pomagamo pri varstvu podatkov in v boju proti piratstvu, vlade vodimo skozi krize zaradi denarnega toka, s pomočjo analiz podatkov odkrivamo nove pristope in opravljamo kakovostne revizije ter tako pomagamo graditi zaupanje v finančne trge in v posamezna podjetja. Družinskim podjetnikom, velikim podjetjem in celotnim državam pomagamo reševati izzive, ki jih najbolj pestijo.

    Z našimi tremi področij storitev — storitve dajanja zagotovil, davčne storitve ter strategije in transakcije — ter poglobljenim panožnim znanjem strankam omogočamo, da izkoristijo nove priložnosti, in jim pomagamo upravljati s tveganji in dosegati rast na odgovoren način. Naše kakovostne multidisciplinarne ekipe podjetjem pomagajo dosegati skladnost poslovanja in izpolnjevati regulatorne zahteve. Nudijo jim informacije, ki jih potrebujejo za sprejemanje pravih odločitev in ohranjanje zadovoljstva deležnikov.

    Verjamemo, da je v boljšem poslovnem okolju gospodarska rast trajnostna in vključujoča. Neprestano izboljšujemo kakovost vseh naših storitev, hkrati pa vlagamo v naše zaposlene in v tehnološke inovacije. Ponosni smo, da lahko v sodelovanju z našimi partnerji — od strank do širšega kroga deležnikov — uporabljamo znanje, veščine in izkušnje, s katerimi uresničujemo svoje poslanstvo in ustvarjamo pozitivne spremembe.

    Urednik

    Janez Uranič

    EY Slovenija, Country Managing Partner, vodja strategij in transakcij

    Poleg uspešnega vodenja družbe EY Slovenija, revidiranja in svetovanja v različnih panogah si Janez najraje vzame čas za potovanja in smučanje.

    Naši zaposleni

    Naša poslovna kultura temelji na našem poslanstvu — grajenju boljšega poslovnega okolja.

    Z modelom EY Leadership našim zaposlenim pomagamo zrasti v vodje, ki gradijo boljše poslovno okolje. 

    V našo mrežo je vključenih več kot 280.000 zaposlenih in 1 milijon naših alumnov. Vsak od njih je v EY vodil in navdihoval druge ter s svojim vsakodnevnim delom uresničeval naše poslanstvo.V EY združujemo različne načine mišljenja in poglede na svet, da lahko kar najbolje pomagamo našim strankam. Verjamemo namreč, da je raznolikost ključ do rasti, naše delo na tem področju pa so prepoznale in nagradile tudi pomembne organizacije s tega področja. Preberite več v angleščini.

    V okviru globalnega EY programa Better begins with you smo naše zaposlene prosili, naj predlagajo in nagradijo tiste sodelavce, za katere menijo, da so našli navdihujoče in učinkovite načine za grajenje boljšega poslovnega okolja.

    ESEF - pomemben vidik nove oblike poročanja

    Uredba ESEF uvaja novo enotno elektronsko obliko poročanja, ki naj bi izboljšala trenutno vzpostavljen sistem poročanja na podlagi MSRP.

    15. apr. 2020 EY Slovenija

    Zakaj so linije za sporočanja zlorab – whistleblowing – pomembne

    Linija za sporočanja zlorab – whistleblowing – je eden izmed najučinkovitejših mehanizmov sistema skladnosti poslovanja podjetja.

    1. apr. 2020 Vitja Gričar

    Kako digitalizacija vpliva na finančna podjetja in njihove revizije

    Tehnologija ne vpliva le na delovanje podjetij, ki se ukvarjajo s finančnimi storitvami, ampak spreminja tudi izvajanje revizij.

    13. jan. 2020 Zeynep Deldag

    Vodstvo EY Slovenija

    Naše globalno vodstvo

    Štirje ukrepi, s katerimi lahko vodje prispevajo h gradnji trajnostne digitalne družbe

    Najboljši nasvet za spopadanje z digitalno izključenostjo je: "Začnite zdaj!"

    17. jan. 2020

    Zakaj je izobraževanje temelj blaginje

    Če želimo ustvariti blaginjo za vse, moramo poskrbeti, da bodo vsi deležni izobrazbe in vseživljenjskega usposabljanja, ki sta nujni prvini za uspeh v 21. stoletju.

    24. feb. 2020 Carmine Di Sibio

    who from your past could change your future

    Naši alumni

    Milijon naših alumnov nas še naprej navdihuje in nam pomaga graditi boljše poslovno okolje. Več lahko izveste na naši globalni spletni strani v angleščini.

    Pridružite se mreži EY alumnov

    Uspešnost

    Z osredotočanjem na naše poslanstvo —grajenje boljšega poslovnega okolja — trajno vplivamo na naše zaposlene, stranke in skupnosti, v katerih delujemo.

    Z osredotočanjem na naše poslanstvo — grajenje boljšega poslovnega okolja — trajno vplivamo na naše zaposlene, stranke in skupnosti, v katerih delujemo. Poročilo Global review 2019 (na voljo v angleščini) vam bo prek dejstev, številk, študij primerov, videoposnetkov in razmišljanj razkril našo zgodbo. Odkrijte, kako vsak dan uporabljamo svoje znanje in izkušnje za grajenje boljšega poslovnega okolja s storitvami, ki jih nudimo strankam, z razvijanjem voditeljskih spretnosti naših zaposlenih, s spodbujanjem zaupanja v kapitalske trge, ter s podporo, ki jo nudimo skupnostim, v katerih naši zaposleni živijo in delajo

    V EY Slovenija sledimo svojemu poslanstvu — grajenju boljšega poslovnega okolja — in hkrati gradimo dolgoročno vrednost tudi v tem hitro spreminjajočem se svetu.

    Janez Uranič

    Country managing partner, EY Slovenija

     

    Vključujoča rast

    Verjamemo, da lahko v boljšem poslovnem okolju vsak lahko prispeva k trajnostni gospodarski rasti in koristi njene prednosti.

    Trendi zadnjih desetletij, kot so hiter napredek tehnologije, globalizacija in demografski premiki, so prinesli ogromno koristi, vendar so hkrati v mnogih ustvarili občutek, da napredku ne zmorejo slediti.

    Prepričani smo, da je na gospodarsko rast in družbeno vključenost vedno treba gledati kot na celoto in da lahko splošno blaginjo dosežemo samo z zagotavljanjem enakih možnosti. 

    Z našimi storitvami, našim vplivom na poslovno in širše okolje in spodbujanjem družbene odgovornosti se zavzemamo za razpršeno rast, ki prav vsakemu posamezniku omogoča, da lahko zdaj in v prihodnosti prispeva k uspešnemu gospodarstvu in koristi priložnosti, ki se ustvarijo v takem okolju.

    Kaj pa, če bi podjetja rešila težave, ki pestijo svet?

    EY ponosno sodeluje pri projektu United Nations Global Compact in nudi pomoč pri reševanju najtrših orehov v družbi.

    Preberite si celotno zgodbo v angleščini

    Ženska, ki uporablja velik interaktivni zaslon
    Jay Nibbe

    Kako dolgo bodo izvršni direktorji globalne izzive še postavljali na stranski tir?

    V našem najnovejšem poročilu o napredku projekta United Nations Global Compact preberite več o naših prizadevanjih za doseganje trajnostne in vključujoče rasti ter podpori ciljem trajnostnega razvoja.

    Preberite si celotno zgodbo v angleščini

    Vključenost skupnosti LGBT+: ali lahko v svetu, polnem razlik, povsod izvajamo enako politiko?

    Podjetniki, ki želijo vplivati na svet, si ves čas močno prizadevajo, da bi izkoreninili družbeno neenakost in pospešili napredek, ki pripomore k doseganju ciljev trajnostnega razvoja. Odkrijte, kako podjetje EY nekaterim od najboljših pomaga razširiti doseg njihovih revolucionarnih idej.

    Preberite si celotno zgodbo v angleščini

    Krepitev zaupanja v kapitalske trge

    S spodbujanjem preglednosti, podpiranjem finančne stabilnosti in pospeševanjem vključujoče gospodarske rasti krepimo zaupanje v kapitalske trge.

    S spodbujanjem preglednosti, podpiranjem finančne stabilnosti in pospeševanjem vključujoče gospodarske rasti krepimo zaupanje v kapitalske trge.Kakovostne revizije so pomemben gradnik zdravih kapitalskih trgov. Z vsemi našimi storitvami pa želimo gospodarskim družbam pomagati, da bolje poslujejo in prispevajo k zdravemu gospodarstvu, kar koristi celotni družbi. Svojo vlogo jemljemo zelo resno, zato se o pomembnih temah redno posvetujemo z vsemi deležniki. Zahvaljujoč tovrstnim razpravam bolje razumemo, kako poslovno okolje vpliva na celotno družbo in na politično okolje, v katerem delujemo. Pridobljeno znanje služi tudi kot podlaga za razprave z zakonodajalci, regulatorji in vlagatelji o zakonskih spremembah in političnih vprašanjih v širšem smislu.

    Zaposlitvene možnosti

    Prihodnost dela se začenja zdaj. EY zaposluje  več kot 280.000 ljudi v 150 državah in tudi vam ponuja neskončne možnosti za rast, razvoj in uspeh. #FutureOfWork.

    Sodelujte z nami

    EY predstavlja redek skupek izkušenj, izzivov in vrednot, ki mi na stežaj odpirajo vrata k uspehu.

    Aleksander

    Senior v oddelku revizije, EY Slovenija

     

    Nazaj

    Domov

    Naprej

    Kaj počnemo