U svetu koji se menja ubrzanim tempom, naša svrha predstavlja zvezdu vodilju, i uz 284.000 ljudi — predstavlja suštinu i daje smisao poslu koji obavljamo. Mi pomažemo digitalnim pionirima da se bore sa digitalnim piratima; vodimo Vlade kroz krize novčanih tokova; analitikom podataka otvaramo polja za nove medicinske tretmane; i sprovodimo revizije najvišeg kvaliteta kako bismo izgradili poverenje na finansijskim tržištima i uopšte u poslovanju. Drugim rečima, radimo sa preduzetnicima, kompanijama i Vladama na rešavanju njihovih najvećih izazova.

Kroz naše četiri servisne linije – Revizija i povezane usluge, Poresko savetovanje, Poslovno savetovanje i Savetovanje pri poslovnim transakcijama - i naše duboko poznavanje industrijskih sektora, pomažemo našim klijentima da iskoriste nove mogućnosti, kao i da procene i upravljaju rizikom u cilju postizanja odgovornog rasta. Naši, visoko-uspešni, multidisciplinarni timovi pomažu klijentima da ispune regulatorne zahteve, informišu investitore i ispunjavaju zahteve zainteresovanih strana.

Verujemo da je bolji poslovni svet onaj gde je ekonomski rast održiv i sveobuhvatan. Konstantno radimo na poboljšanju kvaliteta svih naših usluga, ulažući u svoje ljude i inovacije. Ponosni smo što sarađujemo sa drugima - od naših klijenata do širih zainteresovanih strana - kako bismo iskoristili svoja znanja, veštine i iskustvo kako bismo ispunili svoju svrhu i stvorili pozitivne promene.

U kompaniji EY razvijamo lidere koji grade bolji poslovni svet.

Više od 280.000 naših zaposlenih kao i 1 milion EY alumnija formiraju moćnu mrežu. Svaki od tih ljudi vodi i inspiriše druge za vreme svog zaposlenja u kompaniji  EY i nakon odlaska, i tako oživljava našu svrhu u svakodnevnom poslu koji obavljamo. Sposobnost učimo iz različitih perspektiva ključna je za pružanje usluge najvišeg kvaliteta našim klijentima. Verujemo da raznolikost i inkluzivnost znače rast, pogledajte naše nedavne nagrade od uglednih organizacija koje su prepznale naše napore.

Better begins with you (Bolje započinje s Vama), naš interni program globalne nagrade, traži od EY zaposlenih da nominuju one koji su pronašli inspirativne i uticajne načine za oživljavanje svrhe stvaranja boljeg poslovnog sveta.