6 apr. 2022
Bild pa Cyber Conference 2022 – En ostig konferens

Cyber Conference 2022 – En ostig konferens

Av Lara Haurie

Technology Consulting – Cybersecurity, Financial Services, EY Sweden

Passionerad bloggare, älskar att resa och mästare på cybersecurity.

6 apr. 2022
Relaterade ämnen Consulting Cybersecurity

Lara berättar om cyberteamet och deras Cyber Conference våren 2022. Häng med på en livad cyberkonferens fylld med spa, lekar och ost!

Vacker utsikt över Djurös arkipelag.

Välkommen till årets cyberkonferens med en idyllisk utsikt över Djurös arkipelag. Nu vill jag att ni blundar och tar djupa andetag. Andas in… Andas ut… Och slappna aaaaaa... nej, stryk det. Vad tror ni händer om man sätter cirka 30 tävlingsinriktade personer i ett rum och ber dem kasta ägg, tepåsar, rulla ut toapapper så långt det går och ha en cyberversion av ”På spåret”?  Ja, inte riktigt avslappning i alla fall, det kan jag säga.

Konferensen började med att vi blev uppdelade i olika cyberlag: Blue team (defendors), Purple team, Red team (attackers), Orange team och Yellow team (builders). Alla fick var sitt band med lagfärg och lagbeskrivning. Under konferensen tävlade vi mot varandra i olika lekar inspirerade av den britiska tv-howen Taskmaster (i Sverige Bäst i test), till exempel skydda ditt ägg, så det inte spricker när du slänger ner ägget från en viss höjd, hur långt kan du kasta en tepåse in i en mugg och så vidare. All kreativitet var så klart välkomen. Det blev intensivt. Men hur vilt det än blev, så var det ändå väldigt roligt. Vem som vann och vem som fick tröstpris behöver vi inte prata om…

Kreativ äggkastning till vänster och sedan mitt lags fina bud som skulle blivit en fallskärm, men som mest slutade som en soppåse.

Vill du vara med? Här får du en fråga från På spåret Cyber Edition:

From seaside to CISO, based on the Fortune 500, how many percent in CISO roles are women?

a)       14 %

b)      17 %

c)       20 %

Svaret på frågan hittar du längst ner i inlägget.

Utöver allt skoj hade vi självklart, som en hyllning till EY:s wellbeing agenda, allt från yogasessioner och avkoppling i ångbastu och varm infinity pool, till promenader i underbar natur och frukostbuffé, fika, lunch, fika, trerättersmiddag och massa snacks.

En avokadotartar och en blodapelsinsorbé.

Förutom att leka sig trött och äta sig mätt var tanken med denna konferens att komma varandra lite närmare. Mycket gick ut på att prata med folk man inte har pratat med tidigare, inklusive många nya i teamet som också var med, vilket gjorde konferensen lite extra speciell. Ju mer vi växer, desto viktigare är det med en bra sammanhållning i teamet, oavsett om man jobbar i Stockholm, Malmö eller Göteborg. Detta är något jag vill understryka att jag uppskattar mycket, speciellt som ”ny” eller ”halvny” (hur länge är man ny egentligen?). Att vi skapar en miljö och bygger en arbetsplats där man vågar gå fram och där man kan skoja med varandra, ställa frågor eller bara prata både på en professionell och personlig nivå. Många djupa diskussioner om hur vi kan förbättra oss själva som individer och lagspelare samt hur vi bäst kan anpassa oss till den hybrida arbetsmodellen med ett klyschigt (jag menar vackert) citat som bärande tanke: ”The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams”. (Det är här osten kommer in i bilden).

Helt rätt! Rätt var också alternativ b) med 17 % 😊 Och med de fina orden säger jag tack för att ni läste om cybergängets äventyr under helgen och vi hörs igen om några veckor!

//Lara

Summering

Nyanställda berättar om sitt första år på EY. Vi får följa deras utveckling från de första nervösa dagarna som nyexade via utbildningar och successivt alltmer utmanande erfarenheter.

Om artikeln

Av Lara Haurie

Technology Consulting – Cybersecurity, Financial Services, EY Sweden

Passionerad bloggare, älskar att resa och mästare på cybersecurity.

Related topics Consulting Cybersecurity