14 sep. 2021
EY x HEART 17

EY x HEART 17

Av EY Sverige

Revisions- och rådgivningsföretag

EY är ett globalt revisions- och rådgivningsföretag med ett gemensamt syfte: ”Building a better working world”- för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i.

14 sep. 2021
Relaterade ämnen Karriär Consulting

Läs om Felicias och Johannas unika möjlighet att jobba på HEART 17 – en startup med fokus på hållbarhet.

Felicia Leveau & Johanna Wilbrand, Consulting, Stockholm  

Idag är det vi, Felicia och Johanna, som får gästblogga. KUL! Vi ska berätta mer om den unika möjligheten vi fick för ett halvår sedan då vi började jobba på HEART 17, en startup med fokus på hållbarhet. Nu tänker ni säkert; hur kommer det sig att två managementkonsulter från EY hamnat på en startup? Det ska ni självklart få veta allt om!

Vilka är vi?

Felicia – Consulting

Felicia Leveau här! Trots mina ”bara” 28 år kan jag faktiskt säga: ”Det är 10 år sen jag började jobba på EY”. Hur sjukt? Min gymnasieskola ProCivitas Malmö startade nämligen upp ett samarbete med det lokala EY-kontoret. Det innebar att vi var 10 studenter från ekonomilinjen som fick möjlighet att praktisera en vecka inom affärsområdet Assurance. Förutom glädjen över att få byta ut skolbänken mot en kontorsplats ett tag, så resulterade praktiken även i min första anställning. Efter studenten jag kom tillbaka och arbetade som assistent.

De främsta insikterna denna anställning gav mig var 1) GUD, vilken fantastisk arbetsplats EY är och 2) revision är intressant… men det finns nog andra områden som passar mig bättre! 2018 – sju år senare – med en kandidatexamen från Uppsala universitet och masterexamen från Stockholms universitet i företagsekonomi, stod jag med ett nytt anställningsavtal från EY i handen. Men denna gång till affärsområdet Consulting i Stockholm där jag idag tillhör kompetensområdet Supply Chain & Operations. 

Johanna – Consulting

Så, över till den andra hälften av duon! Jag heter Johanna Wilbrand och kom i kontakt med EY för första gången 2017, genom Ekonomernas Dagar som är Stockholms universitets arbetsmarknadsmässa. Efter ett kontaktsamtal med EY under mässan valde jag att söka till EY:s Talent Training-program, som jag sedan fick en plats på och gick under höstterminen (tillsammans med Felicia faktiskt!). Det ena ledde till det andra och efter att både jag och EY swipat höger och anställningsavtalen var påskrivna, väntade ett nytt spännande kapitel. I augusti 2018 började jag på Consulting i Stockholm inom kompetensområdet People Advisory Services.

Min bakgrund? Likt många andra på EY har jag har en kandidat i ekonomi, men till skillnad från de flesta arbetade jag dessförinnan som legitimerad sjuksköterska. Men efter tre år som sjuksköterska i mörkblå scrubs, på en akutvårdsavdelning med tidiga morgnar och långa nätter, var det dags att både sadla och byta om. Jag lämnade sprutor, kroppsvätskor, Foppatofflor och tjutande akutlarm för kostymbyxor, jobbtelefon och PowerPoint. WOW, tänker några, OJ, tänkte jag. 

Här har ni oss – Felicia till vänster och Johanna till höger – när vi fick ta över EY:s Instagram @eysecareers en dag.

Gästbloggare Felicia och Johanna, Consulting, Stockholm

Ni hittar alla stories från vår instatakeover under höjdpunkterna ”Life&Initiative”.

Partnerskapet EY x HEART 17

Vad är då HEART 17, som vi fått äran att arbeta med under året? HEART 17 är ett nystartat globalt initiativ i samarbete med United Nations Development Programme (UNDP), FN:s största operationella aktör för utvecklingsfrågor. HEART 17:s vision är att sammanlänka unga personer, framträdande företagsledare, kreativa entreprenörer och skapare, varumärken och andra så kallade changemakers och att lyfta deras röster för att sprida hopp och inspirera unga till att bidra till en mer hållbar värld. Allt för att accelerera de 17 globala hållbarhetsmålen, som utgör planen för vår värld till 2030. En vision som passar väl ihop med EY:s egen “Building a better working world”, vilket också är en av anledningarna till att vi ingått partnerskap med HEART 17.

EY är en så kallad founding partner till HEART 17 och stöttar startupen på flera olika sätt, exempelvis genom att bidra med konsulter inom organisationsutveckling, projektledning och Impact Measurement samt att EY Doberman designar och utvecklar den digitala plattformen heart17.com. EY spelar även en viktig roll genom att i vårt nätverk nå ut med HEART 17:s viktiga budskap och få fler personer och företag att ansluta sig. För att citera Jesper Almström (vår Regional Managing Partner i Norden); “Together with HEART 17 I honestly believe that we can make not just an impact, but a difference”. Se mer om samarbetet EY x HEART 17 här

HEART 17 lanserades i april 2021

Det huvudsakliga fokuset på HEART 17 sedan uppstarten 2020 har varit att utveckla visionen till något konkret. En stor del i denna uppstartsfas har varit den digitala plattformen, där changemakers från jordens alla hörn inspirerar och delar med sig av enkla saker vi alla kan göra för att bidra till en bättre värld. Plattformen lanserades i samband med UN World Creativity and Innovation Day den 21 april 2021, vilket också blev startskottet för HEART 17. Detta var en mäktig dag, som vi sent kommer glömma!

HEART 17 tillsammans med samarbetspartners arrangerade då flera kreativa initiativ såsom ett lanseringsevent från Kungliga Operan (se det här!) med framträdanden av exempelvis Tusse, en egen HEART 17 TikTok-kampanj och en HEART 17-spellista skapad av Spotify med 17 inspirerande podcast-avsnitt. Detta är bara ett axplock! För att summera, så har det varit en häftig lanseringsperiod, och som vilken annan startup som helst arbetar HEART 17 agilt. Med andra ord – stay tuned, because there is much more to come!  

Två managementkonsulter från EY på en startup

Vi två har arbetat med HEART 17 på 50 procent vardera och kombinerat detta med andra kundprojekt. Då HEART 17 är en startup med få personer i teamet har våra arbetsuppgifter skiftat från dag till dag, vilket har gjort arbetet väldigt roligt och fritt. Vi har till exempel identifierat nya potentiella changemakers och hållit i deras onboarding, planerat digitala event, varit med i utvecklingen av den digitala plattformen, researchat innehåll till våra sociala medier, satt upp nya interna rutiner och processer, skapat finansieringsansökningar, utvecklat säljmaterial, osv osv. Ett möte vi sent kommer att glömma var en session som vi höll tillsammans med HEART 17:s tio första changemakers (tänk Greta Thunberg) som tillsammans representerade hela åtta olika länder!

Teambuilding med nästan alla i det härliga, kreativa gänget på HEART 17 – med oss två i mitten!

Det har varit ett annorlunda och spännande halvår som verkligen gett oss båda en hel del nya, värdefulla perspektiv och insikter. Vi har bland annat insett att en startup faktiskt skiljer sig ganska mycket från våra mer ”vanliga” kundprojekt, kanske då de flesta av våra kunder är stora, välkända organisationer. Den största skillnaden är troligtvis startup-kulturen – exempelvis är beslutsvägarna oftast både kortare och snabbare än hos större organisationer. En idé behöver inte processas i flera olika ledningsgrupper, utan här är mentaliteten snarare ”grym idé, vi testar det – direkt!”.

I höst lämnar vi över stafettpinnen till två grymma kollegor. En del av ambitionen med partnerskapet är nämligen att stötta HEART 17 med flera olika kompetenser, och självklart även att ge så många EY-kollegor som möjligt chansen att bidra operativt och strategiskt i HEART 17:s spännande resa!

Häng på!

Hela idén med HEART 17 är att tillsammans accelerera de 17 globala hållbarhetsmålen. Vi kan alla göra något och vi behöver göra något nu. Även om det bara är en enda liten pyttesak. Så följ @heart17_official på Instagram och gå in på heart17.com för att inspireras och få konkreta tips på vad du kan göra för att bidra. Nu kör vi!

Ta hand om er!

Felicia & Johanna 

Summering

Nyanställda berättar om sitt första år på EY. Vi får följa deras utveckling från de första nervösa dagarna som nyexade via utbildningar och successivt alltmer utmanande erfarenheter.

Om artikeln

Av EY Sverige

Revisions- och rådgivningsföretag

EY är ett globalt revisions- och rådgivningsföretag med ett gemensamt syfte: ”Building a better working world”- för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i.

Relaterade ämnen Karriär Consulting