Tillsammans bygger vi framtidens arbetsplats

Med fokus på flexibilitet, teknologi och samarbete lanserar vi en ny modell för hybridarbete. 

Vad är egentligen en arbetsplats? Under de senaste 15 månaderna har uppfattningen om vad en arbetsplats är förändrats i grunden. Såväl privat som offentlig sektor har visat att distansarbete inte innebär minskad produktivitet och sämre lagkänsla. Snarare tvärtom. Därtill har många värdesatt den ökade flexibiliteten, vilket i sin tur reducerat stressen i vardagen.

Interna undersökningar visar att våra medarbetare gärna fortsätter med en flexibel arbetsmodell även efter pandemin. De flesta önskar vara på kontoret två till tre dagar i veckan, för att sedan tillbringa övrig tid hemma eller hos kund.

Vi är våra medarbetare. Därför lanserar vi nu en helt ny, hybrid arbetsmodell med fokus på flexibilitet, teknologi och samarbete. Modellen är skräddarsydd för att passa såväl våra 8000 anställda som våra kunder, och är utformad för att inte begränsas av vare sig tid eller plats. På EY möter vi en mängd behov som kräver olika lösningar och vi är alla individer med egna preferenser. Nyckeln ligger i att skapa förutsättningar för våra medarbetare att själva skapa den mix som passar just dem, kundernas behov och teamet.

Tillsammans bygger vi framtidens arbetsplats.