特力集團董事長李麗秋勇奪2015《安永企業家獎》年度大獎

典範傳承 永續發展

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20151120日,台北】享有企業界眼中「企業家奧林匹克」榮譽象徵的《安永企業家獎》於今(20)日晚間假台北晶華酒店舉行2015《安永企業家獎》頒獎典禮。特力集團董事長 李麗秋以堅忍卓絕、洞悉客戶與市場需求的遠見與膽識領導,帶領特力集團自1978年創立至今年年獲利,客戶遍及全球頂尖貿易零售企業,年營業額逾10億美金,不僅是台灣地區最大的專業貿易商,更在歐、美、亞、澳各洲的12個國家地區擁有16個服務據點等卓越實績,獲選為2015《安永企業家獎》年度大獎得主,以及【經營典範企業家獎】得主。2016年6月她將代表臺灣於赴摩納哥蒙地卡羅,與世界其他各國的年度得主共同角逐《安永世界企業家大獎》桂冠。

EY - 特力集團董事長李麗秋勇奪2015《安永企業家獎》年度大獎

出身於南部眷村的李董事長,從小家境清苦,造就其堅毅不撓、勇於改變的個性。淡江大學銀行保險系畢業後原已考入銀行,卻因無力支付店保/鋪保而改由貿易公司的小妹做起,累積貿易實務經驗。而後北上擔任千斤頂的銷售工作,認真務實的個性,使她短短四年便升任經理,在早年男性掛帥的職場實屬難得,也為她打開事業的另一扇窗。而後因得知美國工具進口商急需台灣的採購代理,因此便憑著累積的經驗與貿易專業,於1974年成立秋記貿易專注採購業務。而後因有感於合作的美國公司被購併所帶來的影響,李董事長便隨著台灣經濟起飛的風向,於1978年將秋記擴大為「特力」,從5名員工、200萬資本額、專營手工具出口的小型貿易公司起家,並記取教訓,與全球知名零售商往來以平均分散風險。特力的英文命名「Test Rite」,不僅是希望外國客戶一試成主顧的期許,更是堅持做到最好的決心展現。

為建立長期穩定的客戶關係,特力一改傳統貿易經營模式,從交易開始便掌握客戶的經營策略與發展,主動提供從頭到尾的服務,以「簡單、平穩、安定」的經營宗旨,專注於居家生活產業。而高度的創新突破精神,更推動著特力在既有的貿易事業之外,開創零售事業版圖。1996年,與英國B&Q合作開設「特力屋」;1998年設立「HOLA特力和樂」;2002年起陸續併入「HOLA CASA」、「樂名品傢俱」與「FREER僑蒂絲」等品牌。此外,自2004年進軍中國市場至今,特力集團在兩岸已有逾140家居家零售據點。近五年更透過併購持續創新;包括合併美國海外辦公室、併購利台貿易、合併德國海外辦公室,成立歐洲總部、設立中國自貿區倉儲服務,並在今年併購三家德國貿易子公司。如此傲人的成績,不僅使李麗秋董事長數度榮獲美國Walmart最佳供應商獎之肯定,更於2014年榮獲富士比亞洲50大女強人。

「家的大小事, 一輩子都是特力的事」!李麗秋董事長秉持「以愛為始、以家為本」的創業理念,除了提供各項居家商品銷售,更跨入居家修繕整合服務領域,並推出「終生維修」保證,實踐高規格的企業社會責任。此外更積極投注如社區回饋、運動賽事贊助、修繕、救災、捐款及志工服務等關懷弱勢之義舉回饋社會。此外,亦要求供應商之製造流程符合歐美客戶之環保訴求,提供節能減碳的綠色商品;並於零售店面推廣環保理念與綠色行銷,於2008年取得環保署綠色商店認證。

在公司治理部分,儘管經歷匯率劇烈波動、亞洲金融風暴、全球金融海嘯與歐債等衝擊,特力集團仍維持成立以來年年獲利的紀錄。如此出色的經營實績,集團不僅榮獲天下雜誌「2000大調查」的「貿易類第1名」;旗下的特力屋及HOLA特力和樂亦位居「居家連鎖通路類第1名」。而所推行的「360度的全方位幸福企業」方案,更體現於工作環境、待遇與培育、福利與獎勵、友善職場等面向,深獲各界肯定,並陸續於2009-2012年間榮獲行政院勞委會「人力創新獎」、遠見雜誌「傑出服務獎」以及經濟部「商業服務業優良品牌」。

展望未來,特力集團除了加碼投資人才培育發展,亦將持續運用自行開發設計能力,提供貿易與零售差異化產品,轉型為產品公司,並提高自有品牌商品比重及獲利能力。同時更計畫爭取新產品及新品牌在台灣及中國之代理商機。而在鞏固既有的基礎之餘,更將尋求採購代理業務的潛在機會,及貿易與零售業務之併購機會,永續成長。

 

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關於《安永企業家獎》
由安永(EY) 創辦的《安永企業家獎》(EY Entrepreneur Of The Year),是全球第一個表彰優秀企業家的國際獎項,表揚以智慧和毅力創辦並成功經營企業的企業家。自1986年於美國威斯康辛州密爾瓦基市(Milwaukee, Wisconsin)開辦以來,至今已邁入第27個年頭,並已延伸至超過60個國家的145個城市參與。

前後表揚超過上千名最成功與最具創新精神的企業家,包括:太陽劇團(Cirque du Soleil)的蓋.拉里貝特(Guy Laliberté)、戴爾電腦的麥克.戴爾(Michael Dell)、星巴克咖啡的霍華.休茲(Howard Schultz)、雅虎的楊致遠、亞馬遜網路書店的傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)、eBay拍賣網的皮耶.歐米迪亞(Pierre Omidyar) 以及昇陽電腦的麥克里尼(Scott McNealy)等近年來叱吒風雲的企業家,都曾是《安永企業家獎》的得主。

2005年,安永台灣開始舉辦《安永企業家獎》選拔,期許表彰創造並帶領企業持續成長及革新的卓越企業家,以推崇他們的遠見、領袖風範和傑出成就來啟示社會。藉由參與這個具國際聲望的獎項,安永將台灣優秀的企業家提升至世界級地位,讓他們與來自全球的成功企業家一起在國際舞台上發光發熱。

關於《安永世界企業家大獎》
從2001年的5月開始,各舉辦國的年度企業家大獎得主,皆受邀至摩納哥蒙地卡羅(Monte Carlo, Monaco),參與《安永世界企業家大獎》頒獎典禮,與來自全球的企業菁英,一同角逐年度世界企業家的桂冠。

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