2018《安永企業家獎》徵選正式啟動
驅動數位 引領尖端
崇越董事長郭智輝 登國際企業家舞台交流

2018年7月4日,台北

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《安永企業家獎》徵選正式啟動,主題為「驅動數位 引領尖端」,自即日起至8月10日

【2018年07月04日,台北】由安永聯合會計師事務所舉辦、以「企業家奧林匹克」之名享譽全球的《安永企業家獎》,今(4日)特別舉辦《安永企業家獎》餐敘分享會,除了宣布2018《安永企業家獎》甄選正式啟動,廣邀台灣各界企業家共襄盛舉,更邀請到2017年《安永企業家獎》大獎得主-崇越集團董事長郭智輝出席,分享日前至摩納哥蒙地卡羅參加《安永世界企業家大獎》典禮,在國際舞台上與各國卓越企業家們交流的所見所聞與收穫。

安永聯合會計師事務所所長傅文芳表示,《安永企業家獎》是全球第一個表彰優秀企業家的國際性獎項,藉此表揚世界各地傑出企業家,宣揚並傳承成功經營與創業典範。傅文芳也宣布今年2018《安永企業家獎》徵選正式啟動,主題為「驅動數位 引領尖端」,自即日起至8月10日受理推薦,敬邀台灣企業家們報名參與此企業盛典;2018年度的《安永企業家獎》年度大獎得主,將代表台灣於2019年6月赴摩納哥蒙地卡羅,與世界各國的年度得主,角逐《安永世界企業家大獎》榮耀。

根據安永今年發布的企業成長報告(Growth Barometer),全球趨勢性的環保規範與數位浪潮,成為中型市場企業(middle market)創新的主要因素。報告指出今年73%受訪者表示已經在近期採用或已開始計劃運用人工智能(AI)技術,顯示AI應用已經成為企業重要的增長推動因素和效率工具;此份報告凸顯數位應用的趨勢,更與今年《安永企業家獎》主題不謀而合。

傅文芳所長多次出席《安永世界企業家大獎》盛會,令他印象深刻的是今年大會精心安排許多數位化及AI主題的研討會及工作坊,深入探討企業如何跨產業合作、導入大數據及AI後消費生活的改變,以及科技如何應用於健康照護等內容,現場也設置AI等數位化設備體驗;此外也舉辦女性企業家及家族企業的主題研討會,關注女性領導力,以及家族企業如何應用科技創新產品市場及服務、世代傳承接班,都是各國企業家十分重視且在面對的趨勢議題。

此外,深耕半導體產業超過40年,去年獲選《安永企業家獎》大獎並代表台灣出席《安永世界企業家大獎》典禮角逐桂冠的崇越集團董事長郭智輝,認為許多優秀企業家除了成功經營自身事業,也相當看重企業社會責任,近年《安永世界企業家大獎》評審,對此也投注很大的重視。郭智輝董事長接著談到,今年《安永世界企業家大獎》得主為巴西MRV Engenharia e Participações S.A.董事長Rubens Menin,以創新、富有企業家精神、致力協助建立公平自由的社會,獲得大獎肯定。Rubens Menin於1979年創辦MRV Engenharia e Participações S.A.,現在是拉丁美洲最大的住宅房地產開發商和巴西領先的低收入住房建築商,讓無數家庭能夠在房屋置產上邁出第一步,使得2018 《安永世界企業家大獎》評審團對於他努力尋求社會平等目的感到佩服。

《安永企業家獎》徵選正式啟動,主題為「驅動數位 引領尖端」,自即日起至8月10日

郭智輝表示,崇越同樣看重企業社會責任及永續關懷。因秉持大健康與食安理念,郭智輝董事長創立安永事業,投資數億元打造半導體級水產加工廠進行全程控管、創立「安永鮮物」健康超市販售安心健康的食品、於宜蘭打造結合「食品安全」與「環保節能」的綠色觀光工廠─安永心食館。為台灣的食安與健康環境努力。近年環保意識崛起,崇越也積極投入中國市場的廢水處理及防汙設備,海外環保工程、廢水處理系統等;同時發展環保綠能產業,提出全面性的減碳、節能、抗暖化等環境保護方案。

不僅如此,郭智輝認為人才是公司重要的資本,創立「崇越論文大賞」及「崇越行銷大賞」,培育優異人才,進而刺激產業與創意革新,提升企業的全球競爭力與行銷力。此外推動眾多公益活動關懷社會,辦理跨國交流培育台灣棒球人才;崇越員工自主參訪育幼院等弱勢團體,提供偏遠地區小學太陽能熱水器及急難救助等社會公益參與。

《安永企業家獎》自2005年舉辦至今邁向第14屆,已表揚多達76位來自產業的卓越企業家菁英。多年擔任《安永企業家獎》評審主席的台灣董事學會理事長許士軍,也分享六大評選標準為企業家精神 、企業價值創造及財務績效表現、經營策略與發展方向 、對國家及全球的影響 ,以及創新能力、個人誠信、目標導向領導力及企業社會責任。因應台灣中小企業蓬勃發展,也於2015年特別規劃《安永新興創業家獎》,表揚不同領域及世代的企業家新銳,鼓勵台灣創新與獨特的企業家精神。透過《安永企業家獎》,期望持續表揚台灣的優秀企業領袖,將其卓越表現及楷模經歷傳揚,樹立台灣企業家的優異典範。

註:安永進行的企業增長調查報告(Growth Barometer),調查21個國家2,766位企業高層,以了解目前全球變化對於企業的影響。調查時間為2018年1月15日至3月。

-完-

關於《安永企業家獎》

由安永(EY)創辦的《安永企業家獎》(EY Entrepreneur Of The Year),是全球第一個表彰優秀企業家的國際獎項,表揚以智慧和毅力創辦並成功經營企業的企業家。自1986年於美國威斯康辛州密爾瓦基市(Milwaukee, Wisconsin)開辦以來,至今已邁入第31個年頭,並已延伸至超過60個國家的145個城市參與。

從2001年的5月開始,各舉辦國的年度企業家大獎得主,皆受邀至摩納哥蒙地卡羅(Monte Carlo, Monaco),參與《安永世界企業家大獎》頒獎典禮,與來自全球的企業菁英,一同角逐年度世界企業家的桂冠。

前後表揚超過上千名最成功與最具創新精神的企業家,包括:太陽劇團的蓋.拉里貝特(Guy Laliberté)、戴爾電腦的麥克.戴爾(Michael Dell)、星巴克咖啡的霍華.休茲(Howard Schultz)、雅虎的楊致遠、亞馬遜網路書店的傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)、eBay拍賣網的皮耶.歐米迪亞(Pierre Omidyar)以及昇陽電腦的麥克里尼(Scott McNealy)等近年來叱吒風雲的企業家,都曾是《安永企業家獎》的得主。

2005年,安永台灣開始舉辦《安永企業家獎》選拔,期許表彰創造並帶領企業持續成長及革新的卓越企業家,以推崇他們的遠見、領袖風範和傑出成就來啟示社會。藉由參與這個具國際聲望的獎項,安永將台灣優秀的企業家提升至世界級地位,讓他們與來自全球的成功企業家一起在國際舞台上發光發熱。

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