Дослідження «Найкращий роботодавець»

  • Поділитися

 

Мета дослідження

Аналіз привабливості роботодавців на ринку праці, визначення вподобань кандидатів при виборі місця роботи та надання рекомендацій з питань управління брендом роботодавця.

Ключові аспекти дослідження

  • Привабливість роботодавців на думку зовнішніх кандидатів
  • Критерії вибору роботодавців
  • Джерела інформації про роботодавців, які використовують зовнішні кандидати
  • Проблеми, з якими стикаються кандидати в процесі пошуку роботи
  • Готовність кандидатів до переїзду з метою працевлаштування

Цільові аудиторії

  • Студенти та випускники
  • Кандидати з досвідом роботи від 2-х років

Строки

  • Збір даних: жовтень – листопад
  • Підготовка звітів: грудень – січень*

*Звіти також можуть бути підготовані в інший час (за запитом)

Типи звітів

Базовий звіт

  • Загальноринковий аналіз
  • Галузевий аналіз

Розширений звіт

  • Загальноринковий аналіз
  • Галузевий аналіз
  • Індивідуальний аналіз по компанії
  • Високорівневий план дій з управління брендом роботодавця
  • Додаткові аналітичні зрізи

Звіти доступні українською, російською та англійською мовами. Для отримання шаблонів звітів звертайтеся до нас.

Вартість

Вартість послуг залежить від кількості обраних цільових аудиторій та типів звітів. Завантажте путівник по дослідженню з описом цінових опцій та додаткових послуг за посиланнями (українською, російською чи англійською  мовою).

Ми надаємо знижки за замовлення декількох звітів, а також постійним учасникам дослідження.

За детальною інформацією звертайтеся до консультантів практики People Advisory Services за тел. +380 (44) 490 3000 або надсилайте Ваші запитання на електронну пошту.