高中職（含）以下學校及相關教育機構因疫情影響依規定停課，家長於停課期間請防疫照顧假，雇主給付其員工請假期間之薪資，可適用薪資費用加倍減除

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劉 惠雯 Heidi Liu
2021年5月18日 PDF
主題 稅務快訊
類別 跨國個人稅務及簽證 Mobility Tax and Immigration

摘要

財政部指出，指揮中心於昨（17）日表示，為防疫需要，全臺高中職（含）以下學校及相關教育機構符合「校園因應『嚴重特殊傳染性肺炎』（COVID-19）疫情停課標準」停課時，家長得依規定申請防疫照顧假，此防疫照顧假屬「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」（下稱紓困特別條例）第4條所定依指揮中心指揮官所為應變處置指示而得請假之情形，倘雇主給付員工防疫照顧假期間之薪資，得適用該條規定，按給付薪資金額之200%自當年度營利事業所得額減除。

財政部進一步說明，申請適用紓困特別條例第4條規定之雇主，應於辦理該年度所得稅結算、決算或清算申報時，依規定格式填報，並檢附請假紀錄、薪資金額證明、計算明細表及相關證明文件。

相關資訊請參考財政部賦稅署網站。