摘要
2019年底COVID-19疫情倏地拔起，一時間打亂了國際間人才流動既有的安排。在各國政府的努力下，疫情漸趨穩定，隨著全球各地疫苗施打率日漸提高，對於疫情發展也逐漸得到控制，各國政府亦期待經濟可自疫情中儘快復甦，跨國企業人員調動也將隨之恢復。
我國企業中，不乏參與大型海外投資案件者，隨著疫情穩定，開始摩拳擦掌，準備回到國際競爭的舞臺。此刻便是重新檢視跨國人員外派政策及稅務議題最好的時機，提前為後疫情時代做好準備。
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