關於安永

安永─致力建設更美好的商業世界

精選 如何使國際稅收制度更加公平 2020年2月3日
女橄欖球運動員並列行走幫助受傷的球員

    我們的宗旨

    安永的宗旨是致力建設更美好的商業世界 。我們的深刻洞察和優質服務,有助全球各地資本市場和經濟體建立信任和信心。我們致力培養傑出領導人才,透過團隊協作落實我們對所有利害關係人的堅定承諾。因此,我們在為員工、客戶及社會各界建設更美好的商業世界的過程中擔當重要角色。

    在這個瞬息萬變的世界中,我們的宗旨猶如「北極星」,指引我們超過28萬名員工前行的方向─指導我們的日常工作。我們協助數位化領域的先趨者遏止資訊剽竊的行為;協助政府應對現金流危機;透過數據分析發掘先進的醫療方法;提供高品質的審計服務,幫助金融市場和企業建立信任。總言之,我們與企業家、企業和國家攜手解決當前最迫切的挑戰。

    透過4個專業領域-審計、諮詢、稅務和交易諮詢的整合服務-以及我們深厚的產業知識,我們協助客戶掌握契機,評估和管理風險,以實現實際且可預期的成長目標。我們高績效的跨領域專業團隊,能夠協助客戶滿足監管要求,確保投資者了解當前局勢,並滿足利害關係人的需求。

    我們認為,在更美好的商業世界中,經濟成長更具永續性和包容性。我們持續致力於提升我們所有服務的品質,積極投資我們的員工並鼓勵創新。我們與他人─從客戶到更廣泛的利害關係人─協作,運用我們的專業知識、技能及經驗,實踐我們的宗旨,並帶來正向的改變,我們為此感到驕傲。

    編輯

    傅 文芳 Andrew Fuh

    安永台灣 所長

    專精金融服務業的審計服務暨顧問諮詢解決方案。

    我們的員工

    我們的宗旨 — 建設更美好的商業世界—是我們文化的根基。

    在安永,我們培養領導人才,建設更美好的商業世界。

    我們超過28萬名的員工和100萬名的安永校友組成了強大的網絡。他們每個人都在工作中引領和激勵他人,並在日常工作中實踐我們的宗旨。

    我們建立全球的員工獎勵計「美好由您開啟 (Better begins with you) (EN)」 ,鼓勵安永的員工發掘並提名那些鼓舞人心且富有正面影響力的同仁,用以實踐安永旨在建設更美好的商業世界的宗旨。

    我們的領導團隊

    上市公司私有化 – 如何藉由下市以加速企業改造?

    2007至2009年間台灣興起了一波企業私有化浪潮,當時數家知名上市公司的主要股東與私募股權基金聯手推動私有化,但其後私有化案件顯著減少。

    2020年3月19日 劉 安凱 Ankai Liu

    數位服務稅現況與趨勢 – 各國稅局如何因應電子商務引起的財政收入流失?

    境外電商提供跨國性服務,為達公平課稅,許多國家提出不同建議並積極修改相關稅法,以杜絕因電子商務盛行而導致財政收入流失。本文將分享英法等國有關數位服務稅的相關法規及趨勢。

    2020年2月3日 楊 建華 Chien-Hua Yang

    安永校友的圖片

    我們的校友

    安永的1百萬名校友成員持續地為社會帶來正面啟發,共同建設更美好的商業世界。

    加入安永校友網絡(EN)

    費瓦湖 (Phewan Lake)上的彩色小船及日出圖像
    多元性和包容性(Diversity & Inclusiveness)是我們日益關注的焦點,為了實踐我們的與承諾,全球管理委員會(Global Executive)已簽署了安永多元性與包容性聲明,這說明了我們對此的重視。

    閱讀全球管理委員會的多元性和包容性聲明 (EN)

    我們的績效表現

    透過專注於建設更美好的商業世界的宗旨,我們對員工、客戶和社會各界產生持久的影響。

    透過洞察、事實和數據、案例研究及影音,安永全球年度回顧 (EN)呈現了我們這一年來所做的貢獻,展示我們每天如何運用我們的知識和經驗,提供客戶專業的服務、培養優秀的領導人才、協助資本市場建立信心,以及為我們生活的社會提供支持,建設更美好的商業世界。

    在這瞬息萬變的世界,安永始終專注於建設更美好的商業世界的宗旨,從而產生持久的影響。

    Carmine Di Sibio

    安永全球主席兼執行長

     

    包容性成長

    我們認為,在更美好的商業世界中,每個人都能為經濟的永續性成長做出貢獻,並從中受益。

    過去的世代因為科技及新技術的迅速發展、全球化的影響和人口結構的變化等趨勢,從中獲取了許多的益處,但同時,亦有許多人因追趕不上這些快速的變化,而自覺落後。

    我們認為,追求經濟成長的同時,必須兼顧社會包容性,以釋出更多平等的機會,獲得更美好的成果,共同讓社會繁榮成長。

    藉由我們專業的服務、更深遠的影響力及落實企業責任的方式,我們致力於推動並協助群體共同成長,讓所有人不論是於現在及未來,都能為經濟的永續成長帶來貢獻並因而從中受惠。

    傑伊·尼貝(Jay Nibbe)

    企業首席執行長面對全球挑戰,還可繼續置身事外嗎?

    在我們最新的聯合國全球盟約(United Nations Global Compact )進展報告中,進一步了解有關我們為推動永續性與包容性成長,及支持永續發展目標(Sustainable Development Goals)所做的努力。

    閱讀全文(EN)

    LGBT+包容性:您是否能在不一致的世界中運用全球一致的政策?

    影響力深遠的企業家致力於改善社會不平等的現象,並加速實現永續發展目標 (Sustainable Development Goals) 。了解安永如何協助優秀企業家拓展事業,改變人生。

    閱讀全文(EN)

    民眾拿著 LGBT + 旗幟

    建立資本市場的信任

    我們提升資本市場的透明度、協助金融環境的穩定和促進具有社會包容性的經濟成長,以協助資本市場建立信任和信心。

    高品質的審計是健全資本市場的重要組成因子。我們提供的各種專業服務皆能協助企業改善績效,帶來更健全的經濟成長,並讓社會上的每個人受惠。我們非常重視在資本市場上的角色,並定期與眾多利害關係人就當前最重要的議題進行交流。透過這些對話,我們對於企業在社會中所扮演的重要角色及我們工作的政策環境有更加深入的理解;進而能夠運用這些知識,與立法者、監管機關及投資者探討監管趨勢的改變及更廣泛的政策問題。

    一位正在用筆記型電腦工作的先生

    工作機會

    #FutureOfWork,就是現在。安永在150個國家及地區擁有超過28萬名員工,為您提供成長、成功和發展的無限機會。

    加入安永(EN)

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