Arbeitsrecht

Rechtsberatung

Wir beraten Unternehmen weltweit in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Unternehmenserfolg langfristig zu sichern, und erarbeiten praxisorientierte Gesamtlösungen für alle arbeitsrechtlichen Aspekte, die im Zusammenhang mit Restrukturierungsmaßnahmen, Fusionen, Übernahmen und jeder Art von Businesstransformation auftreten.

Was EY für Sie tun kann

Um international wettbewerbsfähig zu bleiben und die Zielvorgaben zu erreichen, sollten Unternehmen ihre Betriebsabläufe kontinuierlich anpassen. Der Wandel ist damit zur einzigen Konstante geworden.

In dieser sich ständig verändernden, global vernetzten Wirtschaftswelt werden Personalfragen immer drängender, da in jedem Land andere Arbeits- und Beschäftigungsgesetze gelten.

Mehr denn je sollten Unternehmen diese Unterschiede verstehen und beachten, um ihre Risiken und Kosten in den Griff zu bekommen, mögliche Hürden aktiv zu identifizieren und ihre regionalen oder globalen Transformationsprojekte effizient, zeitnah und höchst flexibel umzusetzen.

So unterstützen wir Sie

Unsere Anwaltskanzleien arbeiten eng mit anderen Partnerfirmen von uns zusammen und nutzen ihre breite Erfahrung in den unterschiedlichsten Zuständigkeitsbereichen. Sie unterstützen die Unternehmensleitung, sofern gestattet, bei Machbarkeitsstudien, dem Design, der Einführung und der Koordination internationaler Transformationsprojekte. Sie können Projektteams – bestehend aus erfahrenen Anwälten und Mitarbeitern des Projektmanagements – vor Ort führen und leiten, um Ihre Transformationsprojekte fristgerecht und kosteneffizient umzusetzen. Gleichzeitig beraten sie Sie bei den entscheidenden Compliance-Fragen, ob die örtlichen Arbeits- und Arbeitsrechtsvorschriften eingehalten werden.

Dabei greifen wir von Land zu Land auf ausführliche und ständig aktualisierte Informationen über Arbeits- und Beschäftigungsgesetze und über geeignete HR-Methoden zurück. Darüber hinaus haben wir jederzeit Zugang zu unserem Netzwerk lokaler Arbeitsrechtsanwälte. Diese können im Bedarfsfall eine noch detailliertere und verlässlichere Rechtsberatung durchführen oder den aktuellen Kenntnisstand verifizieren. All dies erhöht den Koordinierungsgrad und die Stimmigkeit Ihres Transformationsprojekts, die zusammen mit einer stark reduzierten Reaktionszeit die wesentlichen Unterscheidungsmerkmale auf dem heutigen Markt sind.

Das Ergebnis

Unsere Anwaltskanzleien stehen Ihnen weltweit zur Verfügung, wenn Sie Betriebsabläufe restrukturieren, Geschäftsbereiche grenzübergreifend ver- oder zukaufen, Machbarkeitsstudien durchführen oder HR-Entscheidungen treffen möchten. Multinational agierende Unternehmen können sich auf unser Wissen und unsere Erfahrungen im internationalen Recht verlassen.

Wir können Sie zum Design der Unternehmenstransformation und zu allen arbeitsrechtlichen Anforderungen, die im Zusammenhang damit auftreten, beraten. Damit können Sie Ihre Anforderungen an das Personalmanagement individuell gestalten und erhalten mehr Kontrolle über die Umsetzungs- und Ablaufplanung.

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