Retrato fotográfico de Errol Gardner
El aumento de la inteligencia artificial pone de manifiesto la importancia de que las empresas se centren en las necesidades y aspiraciones de sus clientes y empleados, considerándolos ante todo personas.

Errol Gardner

EY Global Vice Chair – Consulting

Ayudar a los clientes a adoptar la disrupción para impulsar el cambio. Apasionado de la inclusión y la tutoría. Fanático del Manchester United.

Errol es responsable de liderar el equipo de Consultoría de EY Global, que cuenta con más de 70.000 profesionales en todo el mundo.

Errol tiene 30 años de experiencia en servicios profesionales. Ha llevado a cabo la transformación del negocio mediante soluciones tecnológicas y de datos para varios clientes de la lista Fortune 500 en Europa y Estados Unidos. Ha prestado servicios a clientes de los sectores del petróleo y el gas, energía y servicios públicos, y en los últimos 20 años se ha centrado principalmente en la banca y los seguros.

Sigue asesorando a clientes y equipos en la realización de complejos cambios tecnológicos y de datos.

Errol se incorporó a EY como socio en 2009. Ha ocupado varios puestos de liderazgo en el negocio europeo de servicios financieros y también fue el líder global de consultoría tecnológica.

Errol es Contador Certificado y está licenciado en Economía Industrial por la Universidad de Nottingham, Reino Unido. También es miembro del Executive Leadership Council, una organización comprometida con el aumento del número de ejecutivos negros de alto nivel en los consejos de administración y en las empresas globales.

Cómo Errol está construyendo un mejor mundo de negocios

Muchas organizaciones están reconociendo la necesidad de cambiar y lo importante que es para seguir funcionando en el futuro. Lidero un equipo centrado en construir un mejor mundo de negocios mediante la transformación de las empresas a través del poder de las personas, la tecnología y la innovación. La clave para ello es contratar, desarrollar y potenciar un grupo diverso de personas dentro de EY, construyendo soluciones y activos con nuestro ecosistema de socios. Trabajar de esta manera nos permitirá ser capaces de apoyar a las organizaciones que están dispuestas a abrazar la necesidad de cambiar y ayudarlos a hacerlo realidad.

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