EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no presta servicios a los clientes.
Novedades laborales – Agosto 2024
El BOE de 2 de agosto de 2024 ha publicado la Ley Orgánica 2/2024 de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
Las modificaciones implementadas en materia laboral afectan básicamente a la paridad en los órganos de gobierno y representación de asociaciones empresariales más representativas y sindicales y se añaden las víctimas de violencia sexual en las causas de permiso, traslado, suspensión o extinción del contrato de trabajo.
Pero la modificación de mayor impacto es, sin duda, la eliminación de dos causas de nulidad automática de los despidos.
Los cambios legales entran en vigor el 22 de agosto de 2024