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El pasado 10 de mayo los agentes sociales firmaron el V Acuerdo sobre el Empleo y la Negociación Colectiva que aborda muchas y variadas cuestiones sobre las que, por su actualidad e impacto en la gestión empresarial y las relaciones laborales, los negociadores han considerado necesario aportar orientaciones y recomendaciones para los diversos niveles de negociación colectiva. La trascendencia y relevancia de lo pactado aconseja tenerlo muy presente en todo lo relacionado con las relaciones laborales en las empresas.