La forma en que las empresas retienen y desarrollan su talento es fundamental para su éxito. En un mundo que cambia rápidamente, trazar el camino a seguir para las personas excepcionales que componen EY es un privilegio.
Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
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Busque oportunidades de EY por palabra clave o ubicación. Los trabajos se enumeran por línea de servicio y geografía, y encontrará información detallada sobre los requisitos específicos en las descripciones de los trabajos. Solo tienes que hacer clic en el botón Buscar empleos para postularte en línea.
El perfil del candidato y la solicitud llevan unos 30 minutos en completarse. Puedes guardar tu solicitud en cualquier momento y volver a ella si es necesario. Para solicitar más de un puesto, o para trabajar en más de un lugar, debes completar un formulario de solicitud para cada puesto. Es fácil revisar, actualizar o eliminar solicitudes a través de tu cuenta de perfil.
Te haremos saber cuándo recibiremos tu solicitud y si ésta cumple con nuestros requisitos, le invitaremos a una entrevista.
Preparar la entrevista y posible prueba técnica
Piensa en lo que quieres decirnos sobre ti, tu experiencia laboral relevante y tu opinión sobre las tendencias actuales del mercado y evolución del sector.
Queremos conocerte como persona y descubrir tus fortalezas y todo lo que te hace especial. Pero este es un proceso de dos vías, así que también es tu oportunidad de averiguar si EY es el lugar donde quieres estar. Te animamos a que nos preguntes cualquier duda sobre el alcance y rol del puesto, nuestras expectativas, lo que ofrecemos y nuestra visión de cómo podríamos trabajar juntos.
Su experiencia en la entrevista puede ser una combinación de persona, teléfono y vídeo. Aunque es posible que no podamos conocerte en persona en este momento debido a la pandemia de Covid-19, estamos muy contentos de conocerte virtualmente. Tenemos tecnología que nos ayuda a conectarnos, conocernos entre nosotros y mantenernos conectados, de forma segura.
Diferentes países están en diferentes etapas de su respuesta a la pandemia y su reclutador local tendrá toda la información que necesita. Por favor, ten en cuenta que nuestra primera prioridad es la comodidad, seguridad y bienestar de las personas y reclutamientos de EY.
También podemos pedirle que complete una evaluación por escrito, ya sea en línea o en un centro de pruebas. La estructura y el contenido exactos dependerán del país, la línea de servicio y la función a la que se opte, ya que las distintas funciones requieren competencias diferentes. Nos mantendremos en contacto y le proporcionaremos información y orientación sobre los próximos pasos.
Revisa nuestra oferta y prepárate para formar parte de EY
Si completas con éxito el proceso de selección y sientes que somos el lugar adecuado para ti, te haremos una oferta formal por escrito. Puedes hacer cualquier pregunta que puedas tener, y cuando estés listo para aceptar, esperaremos recibir tu confirmación y darte la bienvenida a nuestra #EYFamily.
Unirse a una nueva organización puede ser llegar a ser una experiencia estresante, por lo que ofrecemos un portal global de tecnología para que tu experiencia de incorporación a EY sea lo más fácil y llevadera posible. Estarás emocionado, informado y preparado para completar todas las tareas necesarias antes de unirte a nosotros.
Desde el momento en que aceptes la oferta, encontrarás una gran cantidad de gente en EY lista para darte la bienvenida. Después de una introducción inicial, tendrás la oportunidad de relacionarte con tus compañeros y de participar en programas de orientación continua adecuados a tu nivel de experiencia. Nuestro objetivo es hacer que te sientas valorado, y darte todas las oportunidades de tener éxito mientras comienzas tu excepcional experiencia en EY.
