EY NextGen Women
Avanza rápidamente en tu carrera profesional con EY NextGen Women, un programa creado para inspirar a la próxima generación de talentos femeninos excepcionales a seguir una carrera estimulante en el mundo de las finanzas.
Si pudieras hacer algo importante, ¿qué sería?
La competición EY NextGen Women tiene como objetivo facilitar que mujeres con talento avancen rápidamente en sus carreras.
¿Formas parte de la próxima generación de mujeres en Strategy and Transactions?
Queremos que nos inspiren mujeres como tú: mujeres con un propósito que desafían las formas convencionales de pensar, se atreven a hacer preguntas, buscan mejores respuestas y trabajan para construir un mundo mejor.
La competición EY NextGen Women para la línea de negocio Strategy and Transactions tiene como objetivo inspirar a la próxima generación de talento femenino excepcional a que sigan una carrera emocionante en Estrategia y Transacciones.
EY Strategy and Transactions permite a los clientes navegar por la complejidad reimaginando sus ecosistemas, remodelando sus porfolios y reinventándose para un futuro mejor. Reuniendo un ecosistema global de pensadores a nivel mundial, los profesionales de EY ayudan a diseñar estrategias del mundo real para nuestros clientes.
Nuestro objetivo es fomentar una comunidad en la que mujeres de distintos orígenes puedan aprender, enfrentarse a retos y desarrollar relaciones y habilidades que duren toda la vida.
Sobre el concurso EY NextGen Women
La primera fase del concurso tiene lugar a nivel local. Las finalistas se enfrentarán al reto de pensar de forma crítica al emprender retos tanto individuales como de grupo. Las ganadoras nacionales asistirán a la final global, junto con el resto de las representantes de 23 países, donde trabajarán juntas para resolver un estudio de caso. La competición culmina con el anuncio de la ganador global de EY NextGen Women.
Women. Fast forward
En EY nos apasiona invertir en el desarrollo de futuras líderes femeninas. Los estudios han demostrado que el avance y el liderazgo de las mujeres son clave para el rendimiento empresarial y la prosperidad económica. Para ayudar a las empresas a impulsar el crecimiento inclusivo centrándose en su estrategia de capital y de transacciones hasta su ejecución, debemos crear equipos diversos y orientados a objetivos.
Preguntas frecuentes
Lo que más destaco de la experiencia fue tener la oportunidad de conectar con mujeres excepcionales y afines de todo el mundo.
Kate Gatfield-Jefferies
2021 EY Corporate Finance Woman of the Year
