Desarrollo profesional personalizado

Desplegaremos tu potencial a través de un aprendizaje personalizado, la experiencia con las últimas tecnologías y el apoyo personal que necesites para alcanzar tus objetivos profesionales.

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Me inspiran las grandes oportunidades que el futuro del trabajo nos brinda a todos.

George W. Brooks

EY Americas People Advisory Services Leader

Pruébate a ti mismo en el futuro del trabajo

Aquí en EY, adaptar tu carrera es más que sólo flexibilidad y progreso. Te ayudaremos a mantenerte activo y actualizado en un mundo donde nada se detiene. Todos hemos visto nuevas empresas dinámicas que reemplazan a las que no aceptaron el cambio. Tú también tienes una opción similar: ¿te convertirás en un líder dirigido por un propósito con la mentalidad de analizar, innovar, pensar y actuar globalmente, o te quedarás atrás?

Creemos que no hay mejor lugar para mantener tu valor que aquí mismo. En EY, ofrecemos a cada persona la oportunidad de aprovechar nuevas oportunidades y trabajar con tecnologías de vanguardia. Te exponemos a diferentes clientes en diferentes industrias. Te animamos a liderar y a salir de tu zona de confort. Tienes la oportunidad de trabajar con nuevos equipos, en proyectos que te inspirarán y desafiarán cada día.

Transformamos las personas excepcionales en líderes con un propósito.

No importa en qué punto te encuentres de tu carrera. Aquí te convertirás en un verdadero Líder Transformador, con una mentalidad tan crucial como tus habilidades. En EY, más allá de tu experiencia en la cadena de suministro, tu capacidad de escritura de códigos o tu compresión de los códigos fiscales, se trata de cómo colaborar en un equipo y de cómo inspirar e incluir a otros. Se trata de cómo escuchas a los clientes, perseveras cuando el trabajo se hace difícil, te recuperas de los imprevistos; y eso es sólo el comienzo.

El liderazgo en EY es el plan para desarrollar líderes y ésta es la clave de nuestro éxito futuro, además del suyo.

¿Aprendizaje de por vida? Este es el lugar para ti

Para mantenerse a la vanguardia, la gente necesita aprender a un ritmo más rápido de lo que el cambio está sucediendo. Tráenos tu ilusión, energía, pasión y empuje e invertiremos en tu aprendizaje continuo.

En 2018, los profesionales de EY cubrieron 13 millones de horas de aprendizaje formal. Destinamos más de 500 millones de dólares en formación, complementados con acompañamiento o coaching y las experiencias de trabajo oportunas.

La inversión en la enseñanza virtual sigue aumentando: en 2018 proporcionamos miles de cursos online hechos a medida y de origen externo.

Por supuesto, se trata de mucho más que tu aprendizaje formal. También se trata de la formación y el apoyo que necesitarás para crecer. En EY, te beneficiarás de experiencias de trabajo y oportunidades que te ayudarán a transformarte, desarrollarte y construir un mejor mundo laboral.

Aprendizaje y desarrollo de EY en números

Invertido en formación

530 millones de dólares

en el año fiscal 2019

Promedio de horas de aprendizaje

54

por persona en el ejercicio económico de 2019

Horas de aprendizaje contabilizadas

14 millones

en el año fiscal 2019

Construye las habilidades que necesitarás para seguir siendo atractivo

Tu futura carrera puede incluir trabajos que aún no existen, en empresas que aún no han sido creadas. Tienes habilidades y talentos que ni siquiera conoces, y te ayudaremos a descubrirlos. Por eso hemos lanzado EY Badges. EY Badges abre un mundo de posibilidades al permitirte ganar insignias digitales para habilidades enfocadas en el futuro como la visualización de datos, la ciencia de los datos y la IA, y para habilidades como el liderazgo transformacional o la inteligencia inclusiva.

Para ganar una insignia, participarás en el curso requerido, donde te desafiarás a ti mismo a asumir nuevas experiencias. EY Badges es un programa portátil y compartido el cual demuestra habilidades y compromiso no sólo con los profesionales de EY sino también con otros grupos de interés.

EY Badges es tu oportunidad de mejorar continuamente, transformarte y mantenerte atractivo en el mercado.

Conoce a los ganadores de EY Badges

EY Badges demuestra un enfoque abierto y un compromiso de apoyo. Después de todo, son mentes como la tuya las que dan poder a la organización.

Un hombre y una mujer usando auriculares de RV

Elena Van Staden

Indirect Tax

EY Badge obtenida: Bronce, Tecnología emergente, RPA

"Lo digital está alterando enormemente el entorno fiscal, y tenemos que estar preparados".

Martin Calderon

Core Business Services

EY Badges obtenida: Bronce, Análisis, Integración de datos

"EY Badges nos ayuda a construir nuestro conocimiento en tecnologías nuevas y actuales, y cómo podemos aplicarlas en nuestro trabajo diario".

Una mujer aplaudiendo
Un hombre y una mujer usando auriculares de RV

Hanson Chiu

Advisory – Performance Improvement

EY Badges obtenida: Bronce, Análisis, Visualización de datos

"Es muy valioso para los juniors como yo construir ciertas habilidades y marcas personales. También nos ayuda a establecer objetivos para nuestro crecimiento en EY."

Karen Massa

Advisory — IT Risk and Assurance

EY Badges obtenida: Bronce, Análisis, Estrategia de Información

Badges EY nos anima a desarrollarnos para poder ofrecer los servicios y consejos apropiados a los clientes de EY. Me ha empujado a aprender más sobre mi campo para poder ser una profesional experimentado".

Una mujer aplaudiendo

Mejores conversaciones que miran hacia adelante, no hacia atrás

LEAD es nuestro enfoque único para el desarrollo de los profesionales de EY. Cuando se piensa en la gestión del rendimiento tradicional, podrás imaginar un proceso anual impulsado por una mirada hacia atrás. En EY, la gestión del rendimiento es mucho más que eso. LEAD se basa en conversaciones regulares sobre ti, tu carrera, tu desarrollo y tu crecimiento y aprendizaje. Todo está diseñado para motivarte e inspirarte a mirar hacia adelante, entendiendo cómo debes desarrollarte para lograr tus aspiraciones.

A través de LEAD, recibirás una retroalimentación continua que alimenta un diálogo significativo sobre tu carrera, desarrollo y desempeño. Estas conversaciones útiles combinadas con la tecnología para darte feedback en tiempo real, te confieren una mayor transparencia mientras te permiten enfocarte en lo que estás haciendo y cómo puedes ser mejor. A través de LEAD, obtendrás una visión de tu desempeño para que puedas elegir y seguir tu camino de desarrollo personalizado y transformarte en quien quieras llegar a ser.

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Tu futuro es nuestra inversión más importante.

Aprende más y descubre todas las formas en que te podemos ayudar a ser una pieza clave de la estrategia EY.

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Profesionales con experiencia

Inspírate, siéntete valorado y genera más impacto del que nunca creíste posible.

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Los estudiantes y el nivel de entrada

Desde programas para estudiantes y otras ofertas, hasta puestos a tiempo completo, encuentra un papel que te ayude a crecer, aprender y liderar.

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