EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no presta servicios a los clientes.
Desarrollo profesional personalizado
Construya una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted.
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“Kim BilleterMe inspiran las grandes oportunidades que el futuro del trabajo nos brinda a todos.
EY Global People Consulting Leader
Crea un viaje profesional tan único como tú
Quieres una carrera tan única como tú. El éxito lo defines tú. Su pasión amplificada por nuestro propósito de construir un mundo laboral mejor.
Aquí en EY, personalizar tu carrera es algo más que solo flexibilidad y avance. Te ayudaremos a mantenerte relevante en un mundo en el que nada está quieto. Invertimos en tu desarrollo para que puedas convertirte en un líder transformador y orientado a objetivos, con la mentalidad y las habilidades tecnológicas necesarias para diferenciarte y ayudar a ofrecer valor a largo plazo a los clientes.
Ofrecemos a cada persona la oportunidad de aprovechar nuevas oportunidades y trabajar con tecnologías de vanguardia. Le exponemos a diferentes clientes de diferentes sectores. Te animamos a que dirijas y salgas de tu zona de confort. Tienes la oportunidad de trabajar con nuevos equipos en proyectos que te inspiran y te desafían todos los días.
Sea el líder transformador que el mundo necesita
Trae tu agilidad, curiosidad y pasión a EY y ayuda a otros a navegar por tiempos inciertos dando la bienvenida al cambio. Pintar una visión convincente que ralentice a los demás para que busquen las respuestas que necesitamos para hoy y el futuro.
El liderazgo transformador en EY significa estar impulsado por un propósito. Significa sacar lo mejor de ti mismo con la inversión continua en tu desarrollo personal que te ofrece EY. Significa sacar lo mejor de los demás mediante la tutoría y el entrenamiento activo de otros. Significa generar confianza, relacionarse con los demás de forma auténtica, valiente y con alta integridad. Y en general, significa ser apasionado de su equipo, negocio e impacto en su comunidad.
Modelo de Liderazgo Transformador EY
En el mundo en constante cambio de hoy, las ideas de liderazgo también están cambiando rápidamente. Es por eso que EY ha desarrollado un nuevo modelo de liderazgo transformador que reúne el propósito de EY, los valores y los comportamientos de liderazgo que el mundo necesita en este momento. El modelo está diseñado para ayudar a todos en EY a construir un "mejor mí", un "mejor" y un mejor mundo de negocios para los clientes y la sociedad de EY.
Desarrollar las habilidades que pueden abrir puertas en cualquier lugar
Nunca dejas de aprender. Y como líder verdaderamente transformador, puede ayudar a nuestros clientes a hacer lo mismo. Mientras el mundo experimenta un cambio sin precedentes, su capacidad de innovación depende de usted. Estamos invirtiendo en tu aprendizaje para que puedas construir las mentalidades transformadoras y los conjuntos de habilidades tecnológicas que necesitamos para prosperar.
Por supuesto, se trata de mucho más que tu aprendizaje formal. También se trata de la formación y el apoyo que necesitarás para crecer. En EY, te beneficiarás de experiencias de trabajo y oportunidades que te ayudarán a transformarte, desarrollarte y construir un mejor mundo laboral.
Aprendizaje y desarrollo de EY en números
Invested
in formal training in 2023
Learning hours delivered per person
on average in FY23
Learning hours delivered
in fiscal year 2023
Construye las habilidades que necesitarás para seguir siendo atractivo
Es muy posible que en tu futura carrera haya puestos de trabajo que aún no existen, en empresas que aún no se han creado. Tienes habilidades y talentos que ni siquiera conoces y te ayudaremos a descubrirlos. Las insignias de EY y nuestros programas Tech MBA y Masters de Hult son solo algunos de los innovadores programas de aprendizaje que ofrecemos para ayudarte a hacer precisamente eso.
MBA de EY Tech por Hult
El MBA Tecnológico de EY, ofrecido en asociación con la Escuela Internacional de Negocios Hult, está ayudando a nuestra gente a desarrollar tanto la mentalidad como el conjunto de habilidades para navegar por los desafíos futuros.
Es el primer MBA corporativo totalmente acreditado que está disponible independientemente del puesto o puesto y que es completamente gratuito para todos nuestros casi 300.000 empleados en más de 150 países.
A través de su innovador modelo de aprendizaje virtual, el MBA permite a nuestro personal desarrollar la tecnología, el liderazgo y las habilidades de negocio que necesitan desde cualquier parte del mundo, de una manera que realmente se adapte a ellos.
EY Badges
EY Badges abre un mundo de posibilidades permitiéndote ganar insignias digitales para habilidades enfocadas en el futuro como visualización de datos, ciencia de datos e inteligencia artificial (IA) y para habilidades como liderazgo transformacional o inteligencia inclusiva.
Para ganar una insignia, participarás en el curso requerido, donde te desafiarás a ti mismo a asumir nuevas experiencias. EY Badges es un programa portátil y compartido el cual demuestra habilidades y compromiso no sólo con los profesionales de EY sino también con otros grupos de interés.
EY Badges es tu oportunidad de mejorar continuamente, transformarte y mantenerte atractivo en el mercado.
"Lo digital está alterando enormemente el entorno fiscal, y tenemos que estar preparados".
Mejores conversaciones que miran hacia adelante, no hacia atrás
LEAD es nuestro enfoque único para el desarrollo de los profesionales de EY. Cuando se piensa en la gestión del rendimiento tradicional, podrás imaginar un proceso anual impulsado por una mirada hacia atrás. En EY, la gestión del rendimiento es mucho más que eso. LEAD se basa en conversaciones regulares sobre ti, tu carrera, tu desarrollo y tu crecimiento y aprendizaje. Todo está diseñado para motivarte e inspirarte a mirar hacia adelante, entendiendo cómo debes desarrollarte para lograr tus aspiraciones.
A través de LEAD, recibirás una retroalimentación continua que alimenta un diálogo significativo sobre tu carrera, desarrollo y desempeño. Estas conversaciones útiles combinadas con la tecnología para darte feedback en tiempo real, te confieren una mayor transparencia mientras te permiten enfocarte en lo que estás haciendo y cómo puedes ser mejor. A través de LEAD, obtendrás una visión de tu desempeño para que puedas elegir y seguir tu camino de desarrollo personalizado y transformarte en quien quieras llegar a ser.