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Si la sostenibilidad impacta en la estrategia, en el modelo de negocio, en la asignación de responsabilidades, en la retribución… ¿Están preparadas las compañías desde el punto de vista de la cultura corporativa para cambiar hacia la transformación sostenible? Este cambio es de tanta intensidad que, más que una modificación del modelo de negocio y del establecimiento de nuevos objetivos y KPI, las empresas se enfrentarán a la transformación de su cultura corporativa.
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En esta jornada, EY y DoGood presentaremos el estudio que hemos realizado para entender cómo de preparadas están hoy en día las compañías españolas para modificar su cultura corporativa y adaptarla a las nuevas demandas de la transformación sostenible.
16:30 Bienvenida
Jorge Aguirre Peris. Partner at EY. Spain People Consulting Leader
Alberto Castilla Vida. EMEIA Climate Change & Sustainability Market Leader & Spanish Country Leader at EY
16:35 Presentación del Estudio Ey-DoGood sobre cultura corporativa y sostenibilidad
Ignacio Barriendos Hoppichler. CEO & Founder DoGood. HR tech Entrepreneur
Aida Carrillo Sabido y Ximena Daud, DoGood Team
Joyce Bruce Dennis, Senior Manager EY área de sostenibilidad
Fernando Íñiguez Sanz, Director - EY People Consulting-Leadership & Culture
17:15 La visión desde los gestores de la cultura corporativa
Mesa Redonda
Participan:
Tatiana Espinosa de los Monteros. Directora de Relaciones Laborales y Diversidad, Telefónica
Ignacio Rivas. Talent and Culture Solutions Development Principal Manager at BBVA
Pilar Rojas Marco. Head of Corporate Culture, Repsol
18:30 Conclusiones y cierre
Jorge Aguirre Peris. Partner at EY. Spain People Consulting Leader
Alberto Castilla Vida. EMEIA Climate Change & Sustainability Market Leader & Spanish Country Leader at EY