Nota de Prensa

5 octubre 2020 Madrid, ES

EY e International Women's Forum firman un acuerdo estratégico para promover el liderazgo femenino

Ambas organizaciones colaborarán en diferentes programas para impulsar el desarrollo y la visibilidad de la mujer en la empresa

Contacto de prensa
Virginia Martínez

EY España, Comunicación Externa: líneas de negocio

Periodista especializada en comunicación económica. Más de 15 años de experiencia en medios de comunicación y comunicación corporativa. Aventurera, viajera, curiosa, con ganas de aprender cosas nuevas

El presidente de la Firma de Servicios Profesionales EY, Federico Linares, y la presidenta de International Women's Forum Spain -IWF Spain-, Nieves Briz, han firmado un acuerdo por el que se comprometen a colaborar en aras de impulsar el desarrollo y la visibilidad del talento femenino. Ambas organizaciones comparten objetivos comunes dirigidos a potenciar el liderazgo, la igualdad de oportunidades y el incremento de mujeres en posiciones de máxima responsabilidad.

En su compromiso por fomentar un entorno diverso y equitativo, EY contará con la colaboración de IWF Spain, cuyo propósito se centra en promover, global y localmente, el liderazgo femenino y la igualdad. IWF es una organización internacional con más de 7.000 socias y presente en 33 países del mundo. Las socias de IWF Spain participarán junto con EY en diversas acciones que ayuden a acelerar la llegada al máximo nivel ejecutivo de las mujeres profesionales de la Firma.

Dentro de las iniciativas que contempla esta alianza se encuentra la puesta en marcha de un programa de mentoring individual a profesionales de EY y la celebración de varias sesiones transversales en Madrid y Barcelona con la participación de socias de IWF Spain.

Para Federico Linares, Presidente de EY: “Creemos mucho en el compromiso con el liderazgo femenino, en la conciliación y en la flexibilidad. Buena prueba de ello es que en EY el 55% de las nuevas incorporaciones y el 40% del management team son mujeres; y las dos líneas de negocio que más volumen generan en la Firma están dirigidas por talento femenino. Este acuerdo es, sin duda, un avance más en materia de igualdad para construir una sociedad más justa y con igualdad de oportunidades”.

En palabras de Nieves Briz, Presidenta de IWF Spain: “En IWF creemos que el potencial de las mujeres es ilimitado y las oportunidades también deberían serlo. Hoy apoyamos a una nueva generación de mujeres en EY para que se conviertan en las líderes del mañana. Gracias a este acuerdo, compartiremos experiencias y conocimiento con ellas para inspirarlas, empoderarlas y acelerar su carrera profesional al máximo nivel”.