La XVIII edición de los Premios Javier Pancorbo de EY ha reconocido a dos proyectos que destacan por su compromiso con colectivos desfavorecidos y que fomentan la igualdad de oportunidades. Este año, las entidades premiadas son Madre Perla y Active África, que han sido galardonadas en las categorías nacional e internacional, respectivamente.
Madreperla nació en 2014 bajo el nombre de ACTAYS, impulsada por Beatriz Fernández, madre de una niña con Tay-Sachs, una enfermedad rara y mortal. Ante la falta de apoyo y recursos para familias en situaciones similares, la organización surgió como respuesta a la necesidad de acompañamiento emocional y humanización en entornos hospitalarios pediátricos. Desde 2018, Madreperla ha desarrollado programas psicosociales en hospitales como el Niño Jesús y, desde 2024, en la UCIP del Hospital La Paz. Su iniciativa “El Afecto que Cura” ofrece atención psicológica especializada a familias con hijos ingresados en cuidados intensivos pediátricos, con el objetivo de prevenir trastornos emocionales, mejorar la comunicación con el personal sanitario y humanizar la experiencia hospitalaria. El programa también incluye asesoría emocional al equipo médico, promoviendo un entorno asistencial más empático y centrado en el bienestar integral de pacientes, familias y profesionales.
El premio a la iniciativa internacional Javier Pancorbo, Active Africa nació en 2004 como respuesta a una crisis alimentaria en Malawi, impulsada por un grupo de mujeres españolas que decidieron transformar la ayuda puntual en un compromiso sostenido con el desarrollo. Desde entonces, la ONG ha evolucionado hasta convertirse en una organización de referencia en cooperación internacional, beneficiando a más de 3.000 personas con proyectos en Malawi y Kenia centrados en salud, educación, seguridad alimentaria y empoderamiento de mujeres. Uno de sus programas más emblemáticos es “Un huerto, una familia, un futuro”, desarrollado junto a su socia local MAWA. La iniciativa forma a pequeños agricultores —en su mayoría mujeres— en técnicas de permacultura y agricultura ecológica, entregándoles un kit inicial con semillas, árboles frutales y herramientas. El proyecto no solo combate el hambre: mejora la salud, fortalece la autonomía económica y devuelve dignidad a comunidades rurales vulnerables, mientras protege el medioambiente y promueve la igualdad de género.
En palabras de Federico Linares, presidente de EY: “Lo que realmente distingue a una organización no es solo lo que hace, sino cómo lo hace. En EY creemos en hacer las cosas con propósito, con humanidad y con rigor. Los Premios Javier Pancorbo son una manifestación de esa forma de entender el impacto: no son solo un reconocimiento, son una ventana que nos permite poner rostro, nombre y corazón a ese ‘cómo’ que tanto nos importa.”
En esta XVIII edición, los Premios Javier Pancorbo han anunciado una novedad que marcará un nuevo capítulo en su trayectoria: a partir de la próxima convocatoria, cada categoría contará con tres galardones. Este nuevo formato permitirá reconocer y dar voz a un mayor número de iniciativas con impacto social. El primer premio estará dotado con 15.000 euros, el segundo con 5.000 euros y el tercero consistirá en la producción de un material audiovisual profesional, ofrecido pro-bono por Tamarindo Producciones, que ayudará a la entidad ganadora a proyectar su labor y llegar más lejos. Con esta evolución, los premios refuerzan su vocación de impulso y apoyo al talento transformador que trabaja por una sociedad más justa y solidaria.
Desde el nacimiento de los Premios Javier Pancorbo en 2008, se han presentado un total de 783 proyectos, de los cuales 34 han sido galardonados, destinándose 510.000 euros a iniciativas de impacto social. Este año, EY ha destinado 30.000 euros a los dos proyectos ganadores, divididos entre las categorías nacional e internacional.
Javier Pancorbo fue un socio de EY que destacó por su fuerte compromiso con causas sociales, en las que se volcó durante toda su carrera profesional, siendo una inspiración para sus compañeros de la firma. Los Premios que hoy llevan su nombre, en claro reconocimiento a su labor, tienen como fin apoyar a los colectivos más desfavorecidos, impulsando la igualdad, la diversidad y la sostenibilidad, pilares fundamentales en la visión de EY para crear valor a largo plazo.